本报比勒陀利亚电 记者蔡淳报道：南非国会日前表决通过了一系列旨在保护劳工权益的法案。分析认为，此举将有助于缓解部分职工在职贫困现象，并将刺激民众消费意愿，改善劳工关系。
南非议会此次通过的法案包括《最低工资法案》《就业基本条件修正案》以及《劳资关系修正案》。这些法案将待南非省务院审核通过，再经由拉马福萨总统签批成为法律。
2017年2月份，南非政府正式宣布南非最低工资标准，每周40小时工作时间最低月薪为3500兰特（1兰特约合0.0797美元），此标准原计划将在2018年5月1日开始实行。不过，由于社会各界对法案存在不同看法，为了给国会议员们更多时间考虑，法案表决时间有所推迟。
有反对人士认为，3500兰特最低工资标准是不可持续的，因为部分雇主承担不起较高的人力成本，最终将可能造成75万个就业岗位流失。不过，南非工会大会议会协调员马修认为，最低工资标准将使640万人收入提高，占到目前南非全国就业人口总数的47%。职工收入上升对于改善家庭经济条件很关键，设立最低工资标准也会对全国一半左右的人口产生积极影响。
南非劳工部部长奥利凡特认为，此次国会表决通过的系列法案具有开创性意义，将会有效地改善南非劳动人口条件。这有助于消除社会不平等现象，也有助于缓解罢工问题。奥利凡特认为，加入全球若干个实行最低工资标准的国家行列，是南非经济社会发展的里程碑。
