近日，有网友晒出所在公司的奇葩年终考核：人脉等于年终奖。销售人员如想拿到全额年终奖金，必须让100个人扫码领取自己的支付宝红包。

@彭竹兵：奇葩年终考核，太任性。要遵守公序良俗，动辄扫码，安全隐患多。应纠正这类考核。

@Sun：年终奖应以业绩为导向，这样才能公平、服众。

@肖子杏：人脉固然重要，但要将人脉资源转化为经济效益，未免有绑架意味。

（张苇杭 刘辛未整理）