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上一版3  4下一版 2017年5月18日 星期 放大 缩小 默认
转变作风需要久久为功
夏先清 杨 倩

近日,河南省委向全省发出“转变作风狠抓落实”的号召,特别提到要“较真碰硬抓落实”。相关领导更是严肃指出,“如果层层都浮在面上、层层都不摸底,改革措施怎么落地?任务不就打水漂了吗?”

优良作风如春雨润万物于无形,不好的作风则会导致黑白颠倒,是非错位。只有敢于较真,迎着问题改,言出必行才能真正落实全面整改作风,得到人民群众的认可。

比如,河南省近日通报2016年脱贫攻坚考核情况及整改方案,综合排名靠后的27个县党政主要负责同志被约谈,问题突出、工作中存在失职行为的相关县党政主要负责同志受到问责处理。2016年,河南省减少贫困人口112.5万人,全省完成减贫任务。但这个成效与中央要求比、同百姓期待比还有相当差距,特别是工作中暴露出的问题令人警醒。这些问题,表面上看是脱贫质量不高、帮扶工作不实、扶贫措施不够精准、资金监管有待加强等,但本质上暴露的是干部作风问题,一些干部身上存在“虚、浮、假”的作风。

干部作风的好坏对社会风气有着关键性影响和作用。习近平总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。就是说,领导干部特别应该注重思想境界,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的责任和担当意识,做到一不怕,二不懒,三不推,不做无作为求安稳的“太平官”。

不紧抓领导干部的作风,就会有人把责任当儿戏,让许多清清楚楚、明明白白的精神追求和价值准则都模糊了。但扭转作风不是一件容易的事情,口号喊得响不如闷声做得好,需要久久为功,不掺假,不虚妄,才能真正形成优良的作风。

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