跨国人才流动本来就应该是双向的。有进有出的人才流动，才能成为“活水”。要采取有力措施，吸引、留住更多高层次人才，“聚天下英才而用之”。同时，以开放、积极的心态促进知识、技术、人才的跨国流动，扩大我国与世界的交往，加速融入世界

这几天，清华大学教授颜宁获得普林斯顿大学冠名教授的消息不胫而走。在人们议论此事时，不乏对我国培养出来的高水平创新人才被世界名校挖走的遗憾。但笔者以为，颜宁此番“归海”，亦如她当年从普林斯顿返回清华，还应以平常心视之，大可不必萌生酸涩。

毋庸置疑，普林斯顿大学向颜宁抛来橄榄枝，是对她在清华大学科研成绩的肯定。2007年，颜宁30岁时被清华大学特聘为医学院教授。10年来，她领衔的研究团队取得了一系列具有国际影响的原创性基础科研成果。2011年获得国家杰出青年科学基金资助，2016年被《自然》评价为十位“中国科学之星”之一。颜宁也曾表示，在清华所获得的软硬件支持，让她取得了超过回清华之初预期的科研成果。

颜宁获得普林斯顿大学讲席教授职位，间接证明了清华乃至我国主流大学水平的快速提升。近年来，随着清华大学逐渐成为世界一流高校的一分子，该校培养的博士毕业生受聘于海外高水平大学正式教职的情况日益增多，在职教师被包括美国麻省理工学院、普林斯顿大学在内的世界名校聘为长聘或讲席教授的情况也不鲜见。这些事例一定程度上反映了世界一流大学对包括清华大学在内我国高校的学术研究和人才培养水平有较高认可，一批在国内工作的优秀学者已达到国际一流大学教师的水平，其中的杰出者更是达到了世界名校的讲席教授水准。

跨国人才流动本来就应该是双向的。有进有出的人才流动，才能成为“活水”。近年来，我国大学师资水平不断提升，与国际一流大学师资流动更加频繁，合作日益紧密，像姚期智、施一公等从普林斯顿回到清华，带动了清华相关学科的发展，加强了中美两国科研等领域的合作。统计显示，目前国家重点项目学科带头人中，超过七成是“海归”，大量的中国科学院院士、中国工程院院士都是“海归”，他们为国家竞争力的提升作出了重要贡献。与此同时，像颜宁这样的青年科学家赴海外名校任教，也将有助于将中国的学术思想、教育理念传播到国际学术舞台，产生更大的影响。正如颜宁所言，会凭着对清华的热爱，尽己所能，促进普林斯顿等国外一流学府与清华的交流合作。

无论是“海归”还是“归海”，展示的是跨国人才流动更丰富的一面。当然，就整体而言，我国科技水平与发达国家还有不小的差距，迫切要求继续深化人才发展体制机制改革，完善科技项目立项和人才评价体系，加快构建起具有全球竞争力的人才制度体系，吸引、留住更多高层次人才，“聚天下英才而用之”；同时，也要以开放、积极的心态促进知识、技术、人才的跨国流动，扩大我国与世界的交往，增进相互了解，加速融入世界，不失时机地跟上时代的步伐。