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上一版3  4下一版 2017年1月2日 星期 放大 缩小 默认
巾帼家政助力妇女就业脱贫 促家政服务业可持续发展
——全国妇联巾帼家政服务创新发展综述

近年来,全国妇联把发展巾帼家政作为服务大局、服务妇女、服务家庭的有力抓手,聚焦重点,突破难点,大胆创新,积极推动巾帼家政服务业职业化、品牌化发展,促进广大妇女就业创业、脱贫致富,推动家政服务业可持续健康发展。

巾帼家政让下岗妇女重拾人生价值 一年助50万妇女就业脱贫

徐慧清是山东德州市一家破产地毯厂的失业工人,2009年进入德州市阳光大姐家政服务有限公司,先后考取月嫂证、高级育婴师等多个专业证书,成为公司首席“金牌月嫂”,客户排队预订她的服务。

当前,我国全面建成小康社会最艰巨的任务是脱贫攻坚。妇女既是脱贫攻坚重要的工作对象,也是脱贫攻坚的重要力量,帮助妇女摆脱贫困是维护妇女生存权、发展权的一项重要基础性工作。

妇联组织通过抓培训、建基地、创品牌等举措,大力推动巾帼家政服务业创新发展,既为广大家庭解决了后顾之忧,又帮助大批城乡贫困妇女在家政服务领域就业创业。

据不完全统计,2016年以来,全国各级妇联开展家政服务培训70多万人次,安置妇女就业约50万人。

诚信为本让用户放心 多措并举提升职业化水平

随着我国人民生活水平不断提高和人口老龄化进程加快,城乡家庭家政服务需求不断增加。据了解,我国老龄人口超过1.38亿,大约90%的老人是居家养老,加之“二孩”政策的落地,育婴问题更加突出。目前,我国家庭服务从业人员约2000万人,供给与需求不平衡。

“真诚是家政服务的灵魂。”济南阳光大姐服务有限责任公司董事长卓长立说,家政服务业要坚持诚信为本,家政服务员要带着爱心上门,把用户当亲人,用心服务,让老人颐养天年,让孩子健康成长,让家庭安心放心。

全国妇联与人社部共同下发文件,在“十三五”期间联合实施“巾帼家政专项培训工程”,将其纳入国家职业技能培训规划和农民工职业技能提升计划,建立各级妇联和人社部门家政服务培训协作机制,力争到2020年使从事家政服务的妇女都能接受一次就业技能培训,一次岗位技能提升培训,一次创业培训。

品牌化标准化“两翼齐飞” 挖掘家政服务发展新动能

目前,我国家政企业大多低、小、散,不够规范。为强化品牌建设,各地妇联积极加大巾帼家政服务品牌的创建和宣传,按照市场化运行机制培育龙头企业;推动标准制定,促进规范化建设,扩大巾帼家政的社会影响力。

巾帼家政标准化建设成为改进和提升巾帼家政服务质量的重要抓手。济南阳光大姐主动承接国家标准委家政服务专业技术委员会的职能工作,不仅开发制定了5项家政服务全国标准,9项山东地方标准,还结合市场要求制定了812项企业标准,并成为全国妇联家政服务标准化示范基地。

如今,江苏、湖北、安徽、江西、辽宁、广西等地妇联也以联盟连锁的方式,完善巾帼家政企业“品牌化推进、规模化经营、产业化发展、专业化管理、标准化服务”的发展战略,逐步取得积极成效。

文/新华社记者 王 志 (据新华社电)

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