当前，我国正在推进供给侧结构性改革，作为市场主体的企业，面临怎样的机遇和挑战？未来应该怎样做？7月30日，在第十四届中国企业发展高层论坛上，与会专家给出了建议。

国务院发展研究中心主任李伟认为，供给侧结构性改革很多政策措施都与企业发展相关。如果这些措施能全面落地，改革在重要领域和关键环节能如期取得实质性进展，对于降低企业经营成本、改善市场环境、增强市场活力都会产生深远的影响。

“供给侧结构性改革，改的是体制、调的是结构、变的是企业。”李伟认为，改革的总的政策措施最终都要落到企业上来，改革的成效最终要体现在企业的产品质量和经营效益的提升以及市场供求关系的改善上。从这个意义上讲，各类企业应是落实供给侧结构性改革的主体，至少在以下几方面应有所作为，甚至大有作为。一要坚持练好“内功”，提质增效，增强有效供给的能力。二要坚持创新驱动，积极培育发展新动力，持续创造竞争新优势。供给侧结构性改革是一个新技术潜力、新商业模式得以快速释放的过程。三要坚持遵循市场规律，坚定不移地处置“僵尸企业”和减少过剩产能。四要坚持国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用，不断增强活力、影响力和抗风险能力。

中粮集团有限公司总裁于旭波表示，在供给侧结构性改革中，中粮看到了新的机遇：消费升级使得高品质食品和进口食品需求快速增长，在新的国家粮食安全战略下，利用好“两个市场、两个资源”的机会是巨大的。此外，国有企业改革和国有资本投资公司试点，为企业的体制创新激发活力。

在科技部科技评估中心主任王瑞军看来，企业必须要从创业创新早期介入。未来企业将不能仅靠模仿生存，要依靠新技术、发明专利，通过创新、研发联通投资，由资本带动制造，进而形成产业。通过供给侧结构性改革，促进产业结构转型升级，关键是推动以科技创新为核心的全面创新，培育和形成新的增长动力。他认为，未来值得关注的创新机遇包括便利化、资源化、颠覆性等技术性机会，以及大数据、大健康、大教育，智能制造、材料革命、高效农业，政府革新、智慧城市、共享经济等行业性机会。

著名经济学家、北京大学国家发展研究院名誉院长林毅夫指出，当前经济下行压力的确是事实，既有我们内部的体制机制和结构性原因，但外部和周期性因素是更主要的。我们国内有很多资源条件可以与供给侧结构性改革结合在一起，既能维持6.5%以上的中高速增长，又能提高增长的后劲和质量。在这个过程中，也给企业家带来了发展的黄金机遇期。