公积金制度全面实施已逾十年,但一些企业尤其是私营企业“拒绝”为员工办理、缴纳公积金的问题依然突出,甚至成了公积金管理部门啃不动的“硬骨头”,职工权益竟成为“奢求”。“硬规定”遭遇“软执行”涉及用人单位想省钱、企业职工没概念、管理部门力量有限等方面的原因。要想突破现有局面,除进一步加大住房公积金政策的宣传力度,提高群众意识,还应尽快为住房公积金管理立法,强化对拒缴公积金行为的法律制约。 (时 锋)