当前大学生就业形势严峻，就业方面存在“人多、岗少”问题，创业方面则存在“资金少、经验不足”难题。一些读者来信建议，要进一步完善政策措施，加强服务保障，营造大学生就业和创业的良好环境。

山东省诸城市的祝建来信说，大学毕业生要正确面对人生角色的转变。把职场经历当作一种锻炼和磨砺，以更加积极的态度追逐梦想，才有可能在今后的职场生涯中实现个人价值与薪资的比翼齐飞。

深圳市龙岗区的涂启智、湖北省襄阳市的王樊明来信说，大学生就业应当“多条腿走路”，不要挤热门岗位招聘这根“独木桥”。要让大学生就业呈现出万马奔腾、百舸争流的蓬勃态势，就必须打破“拼户籍”、“拼爹”格局。要继续简政放权，让“关系学”不再主导大学生就业择业目标与趋向。政府要继续扩大就业岗位，大学生也要主动调整就业观念、放下身段、勇于吃苦。

湖南省长沙市的谭铁安来信说，大学生择业定位要实际，要根据社会需要不断完善自己，提高自己，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，使自己的理想逐渐实现。家庭和学校要引导和鼓励孩子树立正确的就业观，找准人生方向。企业和用人单位要适当降低就业门槛，加强大学生就业培训，解决大学生就业中的现实问题，为大学生就业营造良好的社会环境。

河南省郑州市的薛培政来信说，用人单位要建立科学合理的选拔机制，为有志大学毕业生提供用武之地；高校要深入研究人才培养规律，探索多样化的人才培养模式。同时，积极探索产学研一体化的办学之路，增强毕业生在人才市场上的竞争力，为地方经济社会发展提供智力支撑和人才保障。

重庆璧山的詹勇、黑龙江垦区的尚彦秀来信说，破解“更难就业季”难题，需要政策倾斜，需要政府各部门相互配合和全社会的共同努力。要营造好创业环境，在融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面支持大学生创业；要转变发展方式，优化产业结构，大力发展第三产业，创造更多新的就业需求。用人单位要消除身份、性别等就业歧视，创造宽松就业环境。

贵州省从江县的刘朝富、湖南省桃江县的朱金良来信说，大学毕业生就业艰难与就业质量下降，既造成人才资源的浪费，又会导致在一些农村地区出现新的“读书无用论”。对此，要强化顶层设计，出台更多更优惠的政策，激励大学生创业创新。同时，要在社会保障、户籍制度等多方面提供更多保护与支持。