大众创业、万众创新在政府工作报告中被多次提及，引起代表委员们热议。去年3月以来，我国平均每天诞生1万多家企业。创新创业主体从“小众”到“大众”，更多“草根”投身其中，掀起“众创”热潮。

创新创业绝非易事。据不完全统计，科研创新成功率仅10%左右，创业企业5年存活率仅5%。可见，在为“众创”呐喊助威时，尤须做好宽容失败的准备。

宽容失败，需要观念更“活”一些。不宽容失败大致有二因，要么是“想得多”，认为失败一定是失责失误，夸大人为因素，轻视创新活动自身规律；要么是“想得少”，贬低探索价值，忽视创新人员的辛勤付出。因此，营造宽容失败的氛围，应该多一些理解，少一些偏见。

宽容失败，需要研究得更“深”一些。因为即使失败，创新创业过程仍投入了人力物力财力，积累了价值和经验，因而值得研究总结。欧盟鼓励中小企业开展跨国技术转移合作的“创新驿站”，会对创业失败案例进行系统专业的研究分析，以此培训创业者，提升其创新创业技能。对“失败”研究得更深，走向成功才能更顺。

宽容失败，需要制度更“实”一些。宽容失败不能单凭“口说”，还需制度保障。当前，尽管《科技进步法》及不少地方的科技进步条例都将“宽容失败”纳入其中，但真正落实起来却困难重重。究其原因，缺乏配套的评估管理制度是关键。因此，相关部门和管理者要做到“三心二意”：更加用心、细心、贴心，拿出更多诚意和锐意，让宽容失败的制度从设计到执行更实一些，真正为创新创业者减压减负，创造出真正鼓励创新的文化和环境。