近日，河北省纪委监察厅为促进全省党员干部务实干事、依法行政，针对当前为官不为、工作懈怠、行政不作为等问题，通报了10起典型案件。

党的十八大以来，一系列新规定、新制度出台并得到切实执行，其目的就在于以高压态势解决为官不为和滥用职权等问题，以更加有力的措施维护和发展好群众利益。然而，即使各级领导机关三令五申，纪检监察部门时不时地对此类现象进行检查通报，仍有部分人抱着侥幸心理。在一些地方和单位，少数工作人员上班时间网购、打游戏、看电影、闲聊天，甚或借故脱岗……

这些不尽职尽责的履职表现，其实是一种懒政行为，甚至有尸位素餐之嫌，影响着干群关系的和谐。试想，如果当事人每次到机关办事时，总是遇到这样或那样的干部不作为，那谁还会相信政府的办事效率？谁还喜欢再跟政府打交道？

说到底，懒政是机关干部纪律松弛、作风不过硬的“次生灾害”。想要治懒，就必须切实增强党员干部的纪律意识，一方面，建立问责机制，倒逼那些“推着干”、“不想干”、“不会干”的干部“退位让贤”，给真正想干事、会干事、干成事、百姓认可的干部以机会，让职能部门更加公开、透明、高效。另一方面，建立奖惩机制，对于长期在本职工作上兢兢业业、干出一定实绩的干部，该表扬就表扬，该提拔就提拔；对于那些长期作风松散、遇事推诿、见困难就躲的干部，该处罚就要严肃处罚。只有纪律严明、作风好转，群众来办事才会满意。