当前，国企改革要解决3个主要问题。一是管人管事管资产相结合；二是出资人不要越位。出资人具体的定位应是管资本，同时推进改革、调整结构、解决问题、维护稳定；三是尽快启动国企领导人员的管理体制改革。当前完善国资管理体制需要企业干部管理体制的配套改革。在具体管理方式上，亟须解决的问题是打通国有企业高管的市场化退出通道。如果这个问题解决了，国资国企改革将会出现一个全新的局面。

——全国人大财经委副主任委员 邵 宁