国办日前发文要求促进公平就业，其中“国企应公开招聘应届生，公示拟聘人员”的要求广受关注。

【微评】 由于工作相对稳定，收入相对较高，国企成了大学毕业生求职热门。中央再次明确要求国企公开招聘，有助于打破国企既有的进人格局，促进更公平的就业。但这只是第一步，更关键的是还需要将相关招聘信息、招聘流程等内容对社会公开，接受全流程的监督。