本案系新类型的工伤诈骗案，被害单位大多为小微企业，又多从事机械、钢铁、建筑等行业，特别是一些用工需求量大、人员流动性强、劳动密集型的企业，更是成为犯罪分子行骗的首选。

在当前的市场经济活动中，广大小微企业是“最具活力因子”，也是地方经济社会发展的重要部分。诈骗团伙正是看中这一点，将罪恶之手伸向小微企业，通过自残方式伪造工伤事故，使得诸多不明真相的企业上当受骗，遭受生产经营之外的损失。由于小微企业大多抗风险能力差，一旦遇上工伤事故，常常选择“私了”，这也使得犯罪分子屡屡得逞。

我国《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为而造成事故的，不得认定工伤或视同工伤。如果发生了类似案件的工伤事故，企业一定要“留个心眼”，不要轻易“私了”，要依法通过法律途径解决。

此外，企业在处理职工受伤事故时，既要积极采取措施使受伤职工得到及时救治，也要注意保留证据，掌握真实情况，使企业合法权益得到充分保障。同时，企业一定要遵守法律规定与工人及时签订“劳动合同”，规范劳动用工行为，不给犯罪分子可乘之机。