在开展党的群众路线教育实践活动中，吉林省致力解决突出问题，经过大力整改，全省党员、干部的工作作风明显改变，群众关切得到积极回应。日前，吉林省委教育实践办副主任、省委组织部副部长綦远方在接受记者采访时说，吉林省就是以钉钉子精神解决问题，把问题整改引向深入。钉钉子就是发扬“挤”和“钻”的劲头，一锤锤地敲，一颗颗地钉，使突出问题一批批得到解决，一个个得到克服。

在吉林省政务大厅吉林省住房和城乡建设保障厅窗口，记者遇到半年前从省直机关“下海”的李冶，他在吉林省中远路桥工程有限公司担任副总经理。他说，以前办手续没俩月拿不下来，现在机关转作风，政府在网上先告知，随时沟通情况，不用来回跑了。

吉林省纠正“四风”抓得实、变化大，其重要经验是，始终抓住纠正“四风”问题不放，以钉钉子的思想方法研究问题，以钉钉子的工作方法解决问题，以钉钉子的工作作风不断把党的作风建设各项工作推向深入。

紧紧抓住要害，查实问题，确保“钉得准”。吉林把中央明令禁止的、群众反映强烈的问题，作为整改重点。该省将省委常委个人检查的问题，将在征求基层干部群众意见中反映出的突出问题，都一一列出，形成整改方案，列出整改的路线图、时间表。方案划分出“具有根源属性，需要专项治理，后续建章立制”三类问题区别整改，并把群众反映最突出、省委深恶痛绝的“不落实”作为重点整改对象，向行政审批权限过于集中，服务意识不强，高考录取中的点招点录问题，违反人事编制管理规定问题，特权车问题，超标准办公用房等问题，评比达标过多过滥问题等开刀，加大违规案件查处力度。

坚持领导带头，以上带下。吉林省委常委班子坚持开门搞整改，敞开大门解决问题。省委书记王儒林、省长巴音朝鲁等多次深入联系点，主持召开专题民主生活会，共同开展批评与自我批评。

整改始终坚持分批推进，步步为营，一锤接着一锤敲，确保“钉得深”；不断层层传导压力，强力推动，确保“钉得紧”。他们先从精简文件和简报入手，接着是整治干部庸懒散行为，省级层面先后解决了60个问题，近期又确定了第四批重点解决的完善差旅费管理等11个方面的问题。为保证“持续用力”，做到钉子钉得不牢不放过，问题解决不好不放过，吉林省委教育实践活动领导小组直接调度各单位一把手，省委组织部、省纪委下大气力直接推动问题的整改。