即日起，天津市将开展全市建筑业农民工工资支付情况专项检查，严肃查处拖欠农民工工资问题。

每逢年终岁末，农民工维权服务需求大，“按时拿到足额工资，返乡团圆”成为在外务工人员的心愿。政府集中精力为农民工讨薪，有利于维护农民工的合法权益，规范劳动力市场有序运转。但是，年终“算总账”终究不是根本之计，还是应该把更多精力放在平时如何防范欠薪上。平时算好了账，才不至于每年年终“算总账”。

解决农民工讨薪难，先要让农民工有话语权。目前，农民工劳动市场上劳资双方权利、地位极为不对等。不少农民工根本没与用人单位签订规范的用工合同，支付工资的方式、日期等等重要事项，基本上是用人单位口头“说了算”。而现行法律又规定“谁主张、谁举证”，这往往加大了农民工讨薪搜集证据难度，导致其维权效率不高。

解决农民工讨薪难，还可尝试建立工资保证金制度。在欠薪较为集中的行业、区域，企业不交足工资保证金不许开工；完善社会信用系统，把欠薪者列入“信用黑名单”，加大欠薪者的违规风险与欠薪成本；发挥企业工会的积极作用，由工会与用人单位签订集体劳动合同，开展关于农民工待遇、工资结算方式等问题的协商谈判等。

更重要的是，执法部门要让法规制度通上高压电。一方面要主动出击，到一线查处违规用人单位，另一方面要认真受理举报，谁触及高压线，就严格依法依规进行处罚。