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上一版3  4下一版 2013年11月15日 星期 放大 缩小 默认
五大问题亟待解决
魏华林

近年来,保险业在探索新型养老业态方面取得积极成效,但由于是新型业态,存在政策支持不多、体制机制不顺等问题,影响了保险机构投资的积极性。

一是管理机制不健全。以前,我国老年人少,养老院主要由国家和集体投资建设,重点解决“优抚”和“三无”老人的供养问题,养老是一种社会福利,归口民政部门管理,与之相关的业务分属劳动和社会保障、住建、卫生和计划生育等多个部门管理。创办新型养老业态不仅涉及多业态融合,也涉及多部门监管,迫切需要系统规划和统一监管,这使得现行体制管办不分,政企不分、政社不分的矛盾越来越突出。

二是政策支持不足。当前,在促进养老产业发展的医疗政策、投融资、土地等方面限制仍然较多。如许多地区在探索医养结合养老服务模式过程中,缺乏卫生、民政和社保部门的协调配合,养老机构与医疗机构的合作渠道不通畅,养老机构内设医疗机构很难获得医保定点资格。同时部分政策落实比较难。尽管国家加大了政策支持力度,但保险机构特别是保险业中的民间资本投资养老产业仍存在“玻璃门”、“弹簧门”,如根据有关政策,民办养老机构可以享受土地、税收等优惠政策,但实践中这些政策很难落实。

三是市场定位冲突。社会化养老服务的概念已经提出10年,但仍缺乏明确的 “营利性”与“非营利性”机构的性质界定及相关管理办法。一些地方公办养老机构出现“高档化”趋势,偏离“保基本”功能,有的则低价出售,扭曲了养老市场价格体系,造成不公平竞争,挤压民办养老机构市场空间。

四是专业人才缺乏。目前全科医生、专业护理和老年家政等服务人员比较短缺,要加强专业人才培养。据统计,我国目前大约需要1000多万养老护理人员,而全国现在仅有30多万人,其中取得职业资格的不足10万人。此外,由于劳动时间长、劳动强度大、劳动报酬低,许多从业人员不安心本职工作,频繁跳槽改行,养老服务队伍不稳定。再有,因为缺乏正规的岗前培训和资质认证,高素质的护理人才极度匮乏。

五是融资难问题突出。养老产业投资回收期长,经营利润低,需要长期的低成本资金支持,但国内融资渠道不畅,融资难、融资贵问题制约新型养老业态发展。

(作者系武汉大学商学院保险与精算学系主任)

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