本报日内瓦电 记者陈建报道：世界经济论坛日前发布的首份《人力资本指数报告》显示，得益于较低的失业率和较高的劳动力技能水平，中国的人力资本指数在全球居第四十三位，在金砖国家中排名最高。世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布说，“人力资本将成为未来发展最重要的资本。对人的投资不但是件善举，更是实现社会发展、繁荣和进步的必然选择。”

世界经济论坛人力资本指数是对占世界总人口90%以上的122个国家和地区进行评估后形成的，瑞士、芬兰、新加坡、荷兰、瑞典、德国、挪威、英国、丹麦和加拿大跻身前10位。欧洲各国人力资本开发有明显的地域性差异，南欧和东欧表现不及北欧和西欧。在金砖国家中，俄罗斯、巴西、印度和南非分别排在第五十一、五十七、七十八和八十六位。亚洲国家中，日本、马来西亚和韩国分列第十五、二十二和二十三位。另外，美国受最佳工龄期内较高的非传染性疾病患病率和较低的心理健康水平等两项变量影响，排在第十六位。

这份报告指出，人力资本禀赋，即劳动人口的生产力与技能，是影响一国经济长期发展的决定性因素，远胜于其他任何资源。报告因此呼吁世界各国，尽快加大对劳动人口在最早期的投入以及晚期的投入，以求个体和经济整体的最大收益。世界经济论坛人力资本项目高级总监萨迪亚·扎西迪说，“对任何国家和机构而言，未来发展的关键在于人才的培养。目前，一些国家正面临着人口老龄化或老龄化趋势，另一些国家则经历着青年潮，还有些国家同时面临着这两种情况。在一些人看来，这意味着严重的人才危机，而在另一些人看来，这意味着我们亟需开发相应机制，充分发挥本国劳动力的潜能，化负担为动力。因此，人力资本指数可作为各国衡量其人力资本状况的工具，以帮助政府和企业制定未来人力资源发展计划。”

世界经济论坛的人力资本指数旨在为世界各国人力资本的开发与投资提供决策参考，主要通过4大指标衡量一国开发国民劳动力素质的能力，包括教育质量、健康状况、技能与就业以及环境基础。