本报利雅得电 记者王俊鹏报道：沙特劳工部日前宣布，为保障私营企业员工能够及时足额地领取工资，施行私营部门工资保障计划（WPS）。雇员在3000人以上的企业和私立学校将成为首批被纳入该计划的单位，预计2015年将涵盖所有私营企业和机构。

沙特私营部门工资保障计划规定，各单位必须在银行开设员工工资支付账户，根据相关工资标准通过银行转账的方式按时足额支付员工工资，并通过政务系统每月向劳工部提交员工工资支付信息；对于逾期两个月未能提交合格信息的单位，劳工部有权暂停为其提供工作签证更新等服务；逾期3个月及以上的单位，劳工部将停止对其所有服务，同时该单位员工可不经雇主同意前往其他单位工作。