地处我国东部沿海发达地区的宁波市北仑区推进“机器换人”工作，最初动因是求解这些年来一直困扰北仑的劳动力不足问题。随着工作的推进，他们发现，机器换人不但提高了劳动生产率，降低了企业成本，改善了劳动条件，减少了劳资纠纷，还有力增强了地方经济的质量和竞争力。北仑人说，机器换人是企业应对缺工的良方，提高效率的妙招，更是地方经济转型升级的有力抓手。
北仑的机器换人的实践是逼出来的。对企业而言，招工难影响着企业的发展。对政府而言，用地、用电等一系列要素资源的紧张，影响着区域可持续发展。一句话，过去粗放型的发展方式走不通了，必须转变经济发展方式，加快转型升级步伐。
春江水暖鸭先知。在北仑，从企业到政府，都深切地感受到了转变经济发展方式的必要性和紧迫性。宁波市委常委、北仑区委书记陈利幸说，今天我们不主动转，明天市场就会逼你转。今天我们看似牺牲一点发展规模，明天我们就会实实在在提高一点发展质量。
北仑机器换人工作的探索给我们更多的思索。中国经济经历了30年的高速发展，人口红利已经渐渐消退，机器换人将成为今后制造业创新的重要方向。北仑如今抢抓的“机器红利”，实质是“创新红利”。“机器换人”是北仑转变经济发展方式，推动转型升级的创新之举。
