第14版:2013成都财富全球论坛会刊 上一版3  4下一版  
 
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上一版3  4下一版 2013年6月8日 星期 放大 缩小 默认
观点

各个民族都在长期的历史沿革中形成了自己的一些文化特质,所以,大家应在相互包容中形成多方都能接受的企业文化。人类社会越来越扁平化,差异缩小、互通更多,我们一直以来都在跨国企业文化建设方面倾注了很多精力。

——吉利集团首席执行官李书福

大的跨国公司没有别的选择,必须侧重中国市场,这些公司如果要实现营业额的尽量增长,就要依赖于中国这样高增长的市场。尽管中国的增长速度在下降,但质量却在上升。未来,中国将重点发展服务产业,这对我们来说绝对是个机会。

——WPP集团首席执行官苏铭天爵士

目前我国已经形成国企、民企、外企之间相互竞争、相处促进、相互补充的局面,成为推动中国经济发展的重要力量。不过,这三种企业都有难念的经:国有企业需要加快走向国际化;民营企业需要加快规范化;外企则需加快本土化。

——商务部国际贸易经济研究所研究员王志乐教授

(本报记者 廉 丹 牛 瑾 林火灿整理)

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