中央关于改进作风的“八项规定”出台以来，各地高效务实地落实，取得了有目共睹的成效。笔者认为，要巩固来之不易的成效，就必须要形成落实八项规定的长效机制。

一是量化规定，要充分结合当地实际，在改进调查研究、解决民生难题、精简会议活动、坚持廉洁从政等方面作出具体可行的规定，便于严格实行。要完善激励机制，激励干部职工多为服务对象办实事、做好事；要拓宽监督渠道，便于职工、客户的不同声音得到及时传递，督促在工作和服务中务求实效，真正做到言必信、行必果。

二是创新形式。可以围绕执行八项规定举办一些丰富多彩的活动，以我们供电局为例，可以开展“服务好点子”征集活动，集思广益，创新服务形式，使服务更快捷、周到、贴心；可以充分利用局域网、办公自动化、电子荧屏、展板等载体，晾晒群众对政府服务的评价，从而激发干部职工的服务活力，在工作上精益求精；可以开展“好承诺”展示活动，引导干部职工公开承诺，承诺内容可以是围绕本职工作的，例如在某个时间点完成某个台区的增容、到某村进行农技帮扶，亦可以是围绕自愿服务的，例如向某位孤寡老人送温暖，为某家企业进行节电指导，通过公开承诺，树立爱岗敬业精神、提升为民服务效能，促进八项规定在基层“落地生根”。

只有“八项规定”从纸面落到地面，才能长期坚持下去，才能确保以优良的党风政风促民风，真正赢得群众的信任和拥护！

（河南省焦作市博爱县电业局 崔红玲）