建立廉政监察员队伍是一种制度性探索和创新，对我们做好新时期廉政风险防控工作有重要启示。

其一，加强廉政风险防控，必须在增强监督针对性上下功夫。治病先要找病源，防风险先要找隐患。廉政监察员常年工作在审判一线，对司法业务工作熟悉，能够从司法权运行过程中的薄弱环节入手，排查制度漏洞，有问题早发现、早纠正，充分发挥了“贴身防守”和预警把关的作用。而且廉政监察员和广大干警常年工作、生活在一起，最了解干警的思想、生活和工作情况，便于及时、直接地进行监督。这就启示我们，加强廉政风险防控，监督者必须洞悉风险所在，有针对性地进行监督。今后，应当围绕对廉政风险的“贴身防守”和及时预警进行制度性改进和创新，特别要进一步完善纪检机关派驻机构参加部门重要会议、全程监督“三重一大”事项、干部廉政考察等重要制度，使派驻机构真正深入到部门中去，进行“融入式监督”，为各种风险漏洞装上“防火墙”。

其二，加强廉政风险防控，必须确保防控制度落到实处。在一些地方或单位，风险防控制度确实不少，甚至形成了“制度汇编”，但仅限于写在纸上、贴在墙上、放在橱柜里。德州市中院赋予廉政监察员充分的监督权，任何岗位、任何人员都必须无条件地配合监督，使廉政监察员得到干警充分敬重，说起话来有威信，行使监督有威力，防控制度能落实。这就启示我们，加强廉政风险防控，必须依靠有力的监督，确保防控制度落到实处。今后，加强廉政风险防控将越来越成为纪检监察工作的重点，我们应当继续在强化监督力、确保防控制度落实上不断探索和创新。

其三，加强廉政风险防控，必须和部门业务工作相融合。在德州市中院，各廉政监察员既是本庭（室）的业务骨干，又兼职做好廉政风险防控工作。他们在开展司法业务工作的同时，自觉与反腐倡廉和风险防控结合起来通盘考虑、同步推进，做到权力运行延伸到哪里，源头防腐的制度措施就延伸到哪里，风险防控始终与审判执行如影随形，时时、事事、处处有监督。这就启示我们，加强廉政风险防控决不能“空对空”，必须融入部门业务工作之中，特别要深入到风险易发多发的重点岗位和薄弱环节，克服“两张皮”现象。

其四，加强廉政风险防控，必须依靠严格的考核追究作保障。德州市中院不仅赋予廉政监察员充分的职权，更是建立了严格的管理考核制度，尤其是每年度的半年和年终考核，对积极履行职责、工作成绩突出的，进行表彰奖励，晋升提拔方面优先考虑；对履行职责不积极的，追究相应的责任，使他们工作起来有动力更有压力，行使职责不敢懈怠。这就启示我们，加强廉政风险防控，必须建立严格的考核制度和责任追究制度，只有动真格，依靠刚性的考核和严明的追究，才能确保廉政风险防控取得实效。

（作者系中共德州市纪委派驻第八纪检组书记）