不久前揭晓的“十二五”全军5项军事医学重大项目立项中，第二军医大学“某海域特殊损伤卫勤保障策略与关键技术研究”课题名列其中。这是二医大创新办学模式取得的又一重大进展。孙颖浩校长、陈锦华政委表示，通过该课题的深度研究和开发，将进一步凸显学校“海、卫、防、救、药”五位一体办学特色，使更多“陆上过得硬、海上救得下”的两栖人才脱颖而出。

第二军医大学是全军惟一培养海军医学人才的院校。进入新时期后，为适应海军转型发展和遂行多样化军事卫勤保障任务的需要，该校全面启动了“深蓝工程”，从我国“蓝色国土”海防岛礁防卫作战的实际需要出发，依据海上特殊地域环境、特殊作战编成、特殊作业环境的“三特”背景，通过实施“深蓝医学人才培养”、“深蓝卫勤力量建设”和“深蓝卫勤研究”等3项计划的实施，使培训体系进一步完善，构建起以海医5年制本科为主体、8年制教育为重点，海军医学系列任职教育并重发展的人才培训体系，满足了海军各兵种、各层次卫生人才的培训需求；通过强化教学顶层设计，加大海医特色、核心课程建设力度，着力改善相关实验室、实训平台，并在与海军部队联合办学的过程中形成了一整套人才共育共训机制，实现了办学理念、模式、路径、机制全面转型，以转型驱动发展，在发展中加快转型，在转型发展中提高人才培训质量和办学效益。

在实施“深蓝工程”的过程中，二医大着眼军民兼容、平战结合，成体系、成梯队、成建制地建设机动卫勤力量，野战医疗所、卫生列车医疗队、三防医学救援队，以及多个专科手术队、综合医疗组等平战结合的卫勤保障力量应运而生，并使之涵盖野战救护、心理救援、卫生防疫、核化生防护等卫勤保障职能；自主研发了卫勤指挥作业箱、卫勤优化决策支持系统、药材联勤保障决策支持系统等一批信息化卫勤新装备和软件系统，建立了“三防医学教学训练基地”、“卫勤人才培养基地”、“航海医学教学训练基地”，在各战区、军兵种总医院成立临床医学院，与17个部队医院联合培养研究生，建成了以军医大学为内核，以军队优质资源为辐射的联合办学共同体，从而走出了一条符合海军卫勤保障能力建设要求、符合军事医学教育发展规律的可持续联动发展的新路。