日前，北京的一家律师事务所高调提议，将开展“邀请万家企业参加免费法律体检”的大型公益活动，引起社会舆论的广泛关注。

体检是人类发现病患、防病治病和保持健康的常用手段。同理，企业也需要进行常规的“法律体检”，及时发现、规避和化解法律风险。

企业面临的风险一般分为商业风险和法律风险两种。国内企业往往更多地关注商业风险，却常常忽视另一种潜在的却是可能危及生存的风险，那就是法律风险。法律风险是指企业因不懂法、不守法、不用法而可能遭受的一种法律否定性评价和法律责任，或者是商业利益的损失。也可以说是因为未尽法定义务或未用法定权利，从而使合法利益受到负面影响。

在社会经济的快速发展前提下，企业常处于多种法律风险高发期。现阶段我国企业可能面临的法律风险至少高达千余项，涉及公司设立、知识产权、法人治理、兼并收购、股权转让等等诸多领域。

企业法律风险具有隐蔽性强、发生频率高、影响大、范围广、情况复杂、治理成本高等特点。由于其不容易为企业所认识和察觉，所以很多企业不重视法律风险的事前防范，这导致企业在发展中危机四伏。

据全国工商联统计，我国每年约有100万家民营企业破产倒闭。这些民营企业的平均寿命只有2.9年。能够生存3年以上的企业只有10%。而日本企业的平均寿命为30年，美国企业平均寿命为40年。我国的中小型民营企业为何如此短命？轻视法律风险是主要原因之一。

企业法律风险体检是指通过专业的法律风险管理服务机构，定期或不定期地对企业的整体或局部进行科学的调查、分析和评估，发现潜在的法律风险及其特性，提出有效控制和管理法律风险的方案，为企业降低和避免法律风险的发生提供决策依据。

要有效地防范法律风险，最大限度降低企业在运营过程中产生的法律成本，首要之举应是事前预警，而不是“事后灭火”。虽然通过诉讼维护权益也非常重要，但其毕竟不是解决问题的最好方式。而事前控制就像是构建企业自身的免疫系统，能够使企业对法律风险防患于未然，在最初阶段即实现很好的风险控制。这也就是为何要进行“法律风险体检”的出发点。

“上医医未病之病。”企业惟有对自身潜在的法律风险足够重视，常做“法律风险体检”，才能够及时有效地发现和防范所存在的隐患，尽可能地避免企业遭受损失，在激烈的市场竞争中站稳脚跟。