“自主创新能力是我们的核心竞争力。我相信，在新领域多攀登一座高峰，我们的空白就会少一点，胜率就会大一点。” ——李聪娜

很难想象，不满30岁、仅为少校军官的李聪娜，已经是12项全军重大科研项目的领军人，并连续在全军信息化比武竞赛中摘金夺银，多次获得军队科技进步奖，成为“全军学习成才标兵”，荣立二等功……今年3月，当她被表彰为全国“三八”红旗手的喜讯传来，领导和战友们都说，“李聪娜的成功成才都是自己逼出来的！”

西北军营是成才舞台

2004年，眉清目秀的李聪娜从国防科技大学计算机专业毕业，主动申请来到信息化人才缺乏的西北军营。

网络，被称为是继陆、海、空、天、电磁之后，世界军事强国激烈争夺的“第六空间”。2008年初，总部命令李聪娜所在单位紧急研发一种网络终端服务系统，李聪娜奉命编写一套底层驱动程序。

原本打算“露一手”，可真到上手编程时，她才发现，这远远不是传统意义上的软件编程，不仅此前没有学过，有些东西连听都没听过。看着一行行读不懂、看不明的源代码，她急得直想哭！

开弓没有回头箭，背记相关函数、学习协议机制、研究国内外范例程序……李聪娜把自己关在了办公室里。一个月时间，30万行代码、100多类函数、60多种协议机制、20多个设计算法，一块块硬骨头被她“啃”了下来。

2008年底，李聪娜代表兰州军区参加全军网络安全比武竞赛。那段日子，她几乎24小时“泡”在虚拟世界里，构建战场环境，探寻攻坚路径。决赛时，作为64名选手中惟一的女性，她以一金一铜摘得桂冠。20多岁的花样年华，开始在“第六空间”绽放。

另辟蹊径攀登科研高峰

“昨天的技术，打不赢明天的战争。”李聪娜的办公室里，一条标语十分醒目。

2009年初，一项策略研究让科研团队陷入窘境。“能不能另辟蹊径？”角落里，沉默多天的李聪娜咬着笔头认真地说。只见她走到黑板前，飞速地写了起来……

“就让李聪娜主持这个项目！”部队长王国玉当场拍板。连续奋战90多个昼夜，编写代码40多万行……系统研发成功，比预期提前半年。

总部成立专项课题组研发某信息网络项目，点将李聪娜。当时，国内对这一领域的研究仅限于理论层面，国外成熟产品完全不公开源代码，惟一的参考资料是一本教科书。“走别人的路，早晚会被人反制；自己制定游戏规则，才能掌握主动权。”李聪娜下定决心。

她带领小组重新搭建模拟试验环境，取得20多万组测试数据。最终，这项攻克了10多项技术难关的创新成果获得军队科技进步二等奖。

今年3月，李聪娜被表彰为全国“三八”红旗手。在兰州军区司令部举办的庆功会上，她说，“在新领域多攀登一座高峰，我们的空白就会少一点，未来战场取胜的概率就会大一点”。

带出能打硬仗的技术队伍

2010年5月，李聪娜受命担任科室主任。新科室成立不满3年，技术人员都很年轻，她感到了前所未有的压力。没有退路，必须尽快把科室建成能打硬仗的团队。她废寝忘食、耐心细致地给大家进行业务辅导，细心讲解每一个技术知识点和信息网络的前沿理论。去年，科室又来了3名新同志，尽管都是计算机专业的高材生，但毕竟刚出校门，满肚子的理论一时不知如何向实战转化。李聪娜又手把手进行辅导、传授，很快使这批网络新兵变成了“个顶个”的业务尖兵。

一次，李聪娜奉命带队参加演习。任务下达比较突然，搭建作业环境的各项准备工作必须在一天内完成。紧要关头，李聪娜果断命令“新手”张翊伟牵头负责。看着小张忙得满头大汗，李聪娜“硬”下心“冷眼旁观”。晚上12点多，大家都休息了，她却悄悄“钻”进控制室，仔细检查了每一道工序。第二天，演习顺利举行。如今，“百炼成钢”的张翊伟已经取得4项科研成果，而且还是5个科研项目的主要负责人。

尽管科室人员平均年龄只有26岁，但绝大多数已经具备了自主研发能力，先后有7人获军队科技进步奖，30多篇论文在各类核心期刊上发表，10余项科研成果在总部获奖，20多项科研成果被运用于部队训练与作战指挥。