“‘三送’干部帮我解决了大难题，我对种好南酸枣更有信心了！”4月23日，刚在乡农技站参加完培训的江西省赣州市崇义县金坑乡金坑村村民邓相福告诉记者。崇义县是个林业大县，种植南酸枣、油茶较多，但农民普遍缺乏相关技术。针对这一难题，这个乡的“送政策、送温暖、送服务”（简称“三送”）工作组抢在南酸枣、油茶施肥助长最佳时段和病虫害高峰期来临之前，邀请林果专家来到田间进行培训指导，今年该乡已有1600人次接受了相关培训。

金坑乡做大做强特色产业，拓宽群众致富渠道，正是赣州市以“三送”为抓手关心服务群众的真实写照。2010年12月，赣州市按照创先争优部署，着眼于再现“苏区干部好作风”，创造性地做好新形势下农村工作和群众工作，组织市县乡2万多名干部下基层开展“三送”工作，覆盖了全市18个县（市、区）和赣州经济技术开发区、290个乡镇（街道）、3751个村（社区）和895家规模以上非公有制企业。

今年初，赣州市把“三送活动”变成“三送工作”，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化。全覆盖，就是采取领导联系乡、单位联系村、干部联系户、选派优秀干部挂职锻炼的“三联系一锻炼”方式，促使这项工作覆盖全市各级干部、城乡居民和外出务工人员，让每一位干部都参与联系服务群众、每一户群众都有干部联系服务，实现“双向全覆盖”；常态化，就是建立完善公开承诺、民情家访、四级联动、民意测评、激励奖惩等机制，使工作规范化、制度化、科学化、经常化，深入持久抓下去、见成效。

江西省委常委、赣州市委书记史文清表示，作为革命老区，推进“三送”工作全覆盖、常态化，根本在于造福于民、让赣南苏区人民尽快过上富裕幸福的生活。

围绕赣南苏区振兴发展，今年元旦、春节期间，赣州市依托“三送”，开展“20万困难群众走访慰问调查”活动，广泛征求群众对扶贫工作及干部作风的意见，摸清全市困难群众的真实生产生活状况。驻点干部不仅入乡入村入户，掌握群众愿望需求，帮助解决实际困难，还注意体察群众情绪、把握诉求、排查纠纷、化解矛盾、消除隐患。

随着“三送”工作的深入推进，干部作风正悄然发生着变化。赣州市兴国县埠头乡党委书记李赣兴说：“通过深入一线，我们转变了工作作风，树立了亲民、爱民、为民的新形象。”

如今，赣州“三送”工作的重点转向关注群众的“钱袋子”，努力帮助群众找到致富新路子。于都县梓山镇乐兴园果蔬基地的菜农孙观发告诉记者，前两年，这个果蔬基地还不成规模，后来镇里成立了“三送”产业服务队，办公地点在田头，工作围着菜农转。现在这里建起了西瓜、食用菌、蔬菜、葡萄4个产业基地，连片面积达2000余亩，组建了4个专业合作社，辐射带动农户700余户。孙观发还给记者算了一笔账：“我家3亩多土地流转给基地，每年可以得到2000多元租金。平时我们还可以到基地打工，每天给40元工钱。”

“三送”工作全覆盖、常态化开展，办好了大批富民惠民的民生实事，为当地长远发展注入了强劲活力。由于民心顺、人心齐，赣州发展的内生动力大大增强，经济社会发展提速明显。统计数据显示，今年一季度，赣州市生产总值预计完成320亿元，同比增长11.5%；规模以上工业增加值113.1亿元，同比增长16.3%；财政总收入60.54亿元，同比增长52.6%；城镇居民人均可支配收入4910元，同比增长11.4%；农民人均现金收入1238元，同比增长12.1%。