大亚湾中微子实验项目的科研工作者年龄跨度很大，有年逾古稀的白发老者，也有90后的昂扬少年。不过，无论男女老少，他们都有着某类相似的气质——执著、自信、投入，一说起中微子就滔滔不绝。

总工程师庄红林和总工艺师白景芝都是退休后返聘的老者，他们在施工现场总是忘记自己的年龄，像年轻人一样加班加点。说起对这个项目的激情，73岁的白景芝十分激动：“这个项目让我们的国际地位提高了。记得上世纪80年代时，我出国访问，是去当劳力，通过干活来学习。90年代时，我国的技术水平在提高，我们自己也能在国际项目中解决一些问题了。到了这个项目，我们中国人成了主角，这让我非常自豪。”

有多年海外留学经历的王贻芳和曹俊是中坚力量的代表。像他们这样的中年领军人才，往往都具备海外留学经历，深谙国际合作的惯例和规则，懂得如何在科学争论中取得主动。

温良剑、占亮、王志明、于泽源……这些20多岁的年轻人，有的博士毕业才2年，有的还研究生在读，就已经在这个项目中崭露头角，用极具创新性的思路，解决了项目中遇到的一些难题，发明了一些国际领先的实验方法。温良剑说：“这个项目是我遇到的最大机遇，我从老师、同学身上学到很多。”

老一辈年轻时要通过出国打下手来学习国际先进技术，中年一辈年轻时留学海外在前沿的领域学习，新一代在国内工作就可以得到参与世界顶级项目的机会。在中微子项目中，三代人一条心，终于做出重大发现，让世界刮目相看。这不仅是项目团队努力的结果，也是国家和民族的胜利。因为这三代人的经历变迁，本身就反映出我国科研能力和国家实力的进步。