本报讯 记者栾笑语报道：日前，由中国劳动保障科学研究院和中国四达国际经济合作有限公司联合倡议组建的中国人效提升研究中心发布《2011中国企业人效白皮书》。白皮书分析了中国企业的人效状况，并为中国企业提升人效提出指导意见。

该白皮书通过对比分析财富500强及沪深两市上市公司近3000家相关数据，提出、构建、分析、运用“人效（人均效能）”这一衡量所有企业的共同指标，对比分析中外企业因人力资源管理理念、手段等不同而形成的差异。同时对我国企业人效较低、国际标杆企业人效标杆高水平等现象进行了分析和解释。