今年春节期间，哈密地区以迎新春、过大年系列活动为载体，把主题教育活动融入走访慰问、送欢乐下基层中，融入各项群众性文化活动中，把党的政策、先进的农业科技、医疗药品和现代文化等融入浓浓的年味，送进各族群众的心里，增强了主题教育的实效性。伊吾县吐葫芦乡在春节前夕举办了首届农牧民迎新年红歌会，9个行政村6个代表队近300名农牧民群众演员登台演唱，用优美动听的歌曲唱出各族群众对党、对祖国、对社会主义的无限热爱，对和谐社会美好明天的无比憧憬。而巴里坤城镇天山路社区、团结路社区精心组织“迎春厨艺大比拼”活动，各族居民共聚一堂欢庆佳节，更让大家感受到大家庭的温馨。

伊犁哈萨克自治州尼勒克县坚持以现代文化为引领，抓住未成年人思想道德易于塑造的特点，开展以“忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己”为主题的感恩教育活动，大力弘扬和培育爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的新疆精神；在23所中小学校中开展巡回宣讲活动，目前已有5000余名中小学师生和4000多名学生家长接受教育。各中小学校在开展感恩教育活动中，注重强化实践，突出道德建设的内化过程。各中小学还开展创优评比系列活动，通过评选“感恩标兵”、“感恩之星”、“感恩班队”等形式，在校园中树立一批感恩方面的先进典型，弘扬中华民族传统美德，培养青少年的感恩意识和奉献意识。

乌鲁木齐市国有企业把主题教育活动作为企业思想政治工作的重点，融入企业文化中，并将其与生产经营有机结合，通过主题教育活动为企业凝心聚力、创造财富，实现社会效益和经济效益的双赢，为企业带来勃勃生机。房产集团把热爱事业、热爱企业、热爱本职工作的“三热爱”作为深化主题教育活动的载体，创造出“企业虽小、民生为大；能量虽小、奉献为大；职务虽小、责任为大”的企业文化，强化企业文化的引领作用。友好集团从解决员工切身利益出发，增加员工工资、补助员工午餐费、调整内退员工生活补助、提高员工住房公积金缴纳标准，为员工办好事、办实事，暖心聚力、推动企业发展。

和田地区民丰县以加快民生建设为切入点，以集中组织宣传教育为基础，以开展面对面宣讲为载体、以丰富多彩教育活动为抓手，扎实推进主题教育活动，确保教育活动有力、有序、有效开展。2011年，民丰县共开展文化下基层演出240余场次，广场歌舞展示、展演240余场次，广场文化活动230余场次；成立58个面对面宣讲工作队，深入各村、社区开展宣讲199场次，入户走访7799次、召开座谈会287次、发放宣传教育资料18200份，受教育干部群众达10.3万人次；组织先进典型宣讲20余场次，受教育群众6000人次。

阿克苏地区阿瓦提县突出实践特色，创新教育形式，以丰富多彩的文体活动为载体，在抓实、抓细、抓具体上狠下功夫，确保受教育对象不留空白、不留死角、全面参与；开展各类宣讲培训班，共培训宣传骨干600余人，组织县委党校教师、先进典型人物和“四老”人员，深入基层开展面对面巡回宣讲活动40余场，受教育群众达20万余人次；同时组织93个部门对口帮扶29个贫困村，开展以“项目扶贫、结对扶贫、技能培训及就业扶贫”为主要内容的“三个一”扶贫工程，为贫困人员捐款捐物价值90万余元，开展帮扶项目45个，转移劳动力623人，组织实用技术培训班3期，完成培训790人。

多种形式的主题教育活动，不仅教育引导各族群众认清形势、统一思想、明辨是非，更让各族干部群众在主题教育活动中切实得到实惠，起到得人心、暖人心、稳人心的重要作用，进一步凝聚起各族干部群众齐心协力建设美好家园的信心和决心，夯实了加强民族团结和维护社会稳定的基础。