受国际金融危机、欧债危机影响，部分民营企业陷入成本居高不下、市场风险激增的困境。然而，浙江一个资源匮乏的山区小县新昌却独树一帜，保持了企业的高利润增长。

来自新昌县统计局的数据显示，今年1至10月，新昌企业的平均资产负债率为48.62%，远低于沿海地区60%以上的平均水平。“有多大能力就干多大的事情。”采访中，新昌多位民营制造业企业家都这样说。

浙江省医药产业龙头企业之一的新昌制药厂负责人李春波告诉记者，“我们的经营利润100%来自主业。今年我们不仅没有向银行贷一分钱，而且有18亿元的银行存款。”记者了解到，在当地政府的引导下，新昌企业大都坚守主业，涉足房地产和民间借贷的企业很少。正是因为有这样一批冷对“快钱”诱惑、耐得住寂寞的企业家，新昌县工业经济实现了逆势上扬。

在浙江泰坦纺机有限公司，叙利亚客商恰克·阿里沙米告诉记者，“泰坦的产品性能几乎同欧洲产品一样，价格却实惠很多，我们基本确定做泰坦产品的代理商。”在去年高速增长的基础上，今年前11个月，泰坦的销售、利润、税收分别同比增长30%、50%、60%以上，数码高速剑杆织机等高端产品已经出口到意大利等国际纺织装备强国。

泰坦纺机有限公司是新昌制造业的一个缩影。统计显示，3年来新昌工业企业平均利润率均超过10%，远高于中国企业联合会发布的中国制造业企业500强的平均利润率3.84%。

“没有主业的坚守，就没有现在的春满枝头。”泰坦纺机有限公司总经理陈宥融说，做了20年纺织装备从未想过转行，即便是在订单大幅减少的2008年、2009年，公司仍然拿出销售总额的30%搞研发，力争在实业上做出成绩。

“新昌企业逆势上扬，与实施人才战略、科技创新战略密不可分。”新昌县委书记楼建明说。

10月17日，新昌三花集团拿出1000万元重奖为企业作出贡献的科技人才。三花集团董事长张道才表示，三花崛起的奥秘就是人才。为实现从“成本领先”到“技术领先”的战略目标，三花以约1亿元的高薪，聘请国际专家加入企业的研发团队。目前三花已拥有专利1116项，其中发明专利671项，国外专利115项。

在新昌采访，企业家谈得最多的就是创新——吸纳人才，以实现创新；依托创新，实现企业的转型升级。“企业是树，人才是根。你根深叶茂，市场才认同你。”李春波说，新昌制药厂的人才战略已经持续贯彻了20多年，目前99%的产品销往欧美发达国家，工厂拥有257项专利、100多个自主知识产权产品，国际药典标准中有35个来自这家企业。

记者了解到，只有43万人口的新昌拥有专业技术人才近5万人。2010年，新昌科技研发费用占GDP的比重达3.1%，新产品产值占整个规模以上工业总产值的44.09%，产业升级已成为新昌民营制造业新的发动机。