认清形势、提高认识，切实把思想和行动统一到党的十七届六中全会精神上来

党的十七届六中全会对当前形势下进一步推进社会主义核心价值体系建设，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣做出了明确而具体的部署。会上，胡锦涛总书记发表重要讲话，对坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国提出了明确要求，也为做好新形势下职工群众工作特别是职工思想政治工作指明了方向。

各级工会和广大工会干部必须牢固树立群众观点，坚持群众路线，大力推进“两个普遍”，加强维权和帮扶工作，始终做职工利益的代表者维护者；必须大力推进社会主义核心价值体系建设，加强先进企业文化职工文化建设，引导职工永远跟党走，把职工紧密团结在党的周围，始终做党联系职工群众的桥梁纽带；必须大力构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定，始终做国家政权的重要社会支柱。

当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，影响职工队伍思想的因素很多。这就要求我们抓紧推动社会主义核心价值体系建设，使社会主流意识形态在多元中立主导、多样中谋共识、多变中把方向。各级工会和广大工会干部要从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识做好新形势下职工思想政治工作的重要性紧迫性，切实增强责任感使命感，努力开创职工思想政治工作新局面。

分析现状、研究特点，准确把握新形势下职工思想政治工作和职工队伍思想的新变化

要正确分析职工思想政治工作对象、领域、内容、载体、方式方法变化的新特点。一是职工思想政治工作对象从国企职工向非公企业职工、农民工扩展；二是职工思想政治工作领域从国有企业向非公企业拓展；三是职工思想政治工作内容从单纯思想教育向思想教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导、协调劳动关系、化解利益矛盾等多项内容拓展；四是职工思想政治工作载体从电视、报纸等传统媒体向手机、互联网等新兴媒体延伸；五是职工思想政治工作方式方法从主要依靠行政命令“灌输式”教育向更多地依靠法律手段、经济手段、舆论手段、伦理手段和现代科技手段转变。

要准确把握职工队伍思想变化的新特点。随着职工队伍结构变化，尤其是80后、90后职工数量的快速增长，职工特别是新生代农民工的思想主要呈现自主意识与维权意识增强、职业发展愿望增强、精神文化需求增强和部分职工理想信念的坚定性减弱、社会归属感减弱、对职工思想政治工作认同感减弱的特点。

我国职工队伍思想的主流是总体稳定、积极向上的，广大职工拥护党的领导，认同主流价值观，有乐观的人生态度，对实现“十二五”规划目标任务和发展中国特色社会主义充满信心。

把握原则、明确任务，不断提高新形势下职工思想政治工作科学化水平

各级工会和广大工会干部要在党委领导下，准确把握新形势下职工思想政治工作的新特点、新要求，掌握职工思想动态，主动积极地开展工作，努力推动职工思想政治工作迈上新的台阶。

——推进社会主义核心价值体系建设，巩固团结奋斗的共同思想道德基础。要坚持用社会主义核心价值体系教育引领职工，切实把社会主义核心价值体系融入职工教育培训和精神文明建设全过程。要充分发挥工会“大学校”作用，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，深入开展群众性精神文明创建活动，扎实推进职业道德建设，不断提高职工队伍思想道德、科学文化和技术技能素质。

——加强先进企业文化职工文化建设，激发广大职工的劳动热情和创造活力。要紧密结合企业实际，构建以职工为本的企业文化职工文化；引导职工树立“劳动创造幸福”的价值理念，通过诚实劳动创造美好生活。要加强基层职工文化阵地建设，广泛开展形式多样的文体活动，寓教于乐，丰富职工的精神文化生活。

——加大维权和帮扶力度，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。要巩固和发展国有企业职工思想政治工作成果，为其他各类企业发挥典型示范和激励引导作用；要积极探索非公企业职工思想政治工作新思路新方法；要畅通职工成长成才的通道，切实维护职工民主权利和职业发展权益；要加强对农民工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导；要在思想教育的同时帮助职工解决实际困难。

——运用互联网、手机等新兴媒体引导网络舆论，增强新形势下职工思想政治工作的针对性实效性。要加强工会网宣队伍建设，引导职工正确辨别网络信息，做好反映诉求、解疑释惑、疏导情绪工作；利用新兴媒体组织开展网上劳动模范、重大主题宣传活动和网上文化活动，推动工会网络媒体与传统媒体良性互动。

做好新形势下职工思想政治工作，工会肩负着重大责任，各级工会要加强组织领导，特别是要怀着对职工群众的深厚感情，深入企业、深入基层，面对面地接近职工，心贴心地理解职工，实打实地帮助职工。要坚持中国特色社会主义文化发展道路，学习新知识、掌握新本领，开拓创新，为实现“十二五”规划目标任务，建设社会主义文化强国做出新的更大贡献。