本报讯 6月中旬，河北肃宁供电公司出台《肃宁供电公司“五小”创新管理办法》，调动了职工的工作创新积极性。公司为了激发广大员工岗位创新的主动性，规范员工创新成果的评审和推广，特成立了“五小”创新成果管理委员会，负责创新成果的评审、申报、奖励和推广应用并建立推广应用体系及成果库。同时，公司还加大“五小”创新立项奖励标准，明确了获得市级三等奖以上的“五小”创新成果将作为员工评定职称、评选优秀人才的参考依据。该激励机制的实施将全面促进企业规范化管理水平的整体提升。 （路 博）