“坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是我们党建工作的出发点和落脚点。”华夏银行党委书记、董事长吴建说，该行紧密结合实际工作，重点围绕“完成经营任务，落实整改工作”目标，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的模范带头作用，为业务经营健康、持续发展提供了强大的思想动力和组织保证。

已有23年党龄的陈章棋是华夏银行扬州支行党支部书记兼行长。多年来，陈章棋十分注重党支部班子建设和职工队伍教育，通过企业文化教育、完善制度机制、帮扶互助等方法，不断增强队伍的凝聚力。在华夏银行扬州支行经营节节攀升的同时，陈章棋也荣获了2011年“优秀党务工作者”称号。

孟灵峰是华夏银行呼和浩特大学西街支行的一名客户经理。18岁时，孟灵峰就参军入伍，8年的军旅生涯培养了他乐观、坚毅、吃苦的性格。2002年，孟灵峰光荣地成为一名共产党员，他对自己的要求更加严格了。2005年，孟灵峰进入华夏银行呼和浩特分行，成为一名客户经理。然而因为经验不足，在分行第二年的客户经理考核中，孟灵峰排名倒数第二。“我是一名共产党员，就要迎难而上！”孟灵峰不停地给自己鼓劲，也更加刻苦地钻研业务，虚心地向同事们学习，逐步成为一名技能熟练、口碑很好的客户经理。今年，孟灵峰先后获得2010年度总行级青年能手、2010年度分行级优秀行员、个人业务贵宾客户营销标兵、个人业务银行卡营销标兵等荣誉称号。

吴建表示，深入开展创先争优活动，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。对此，华夏银行每位员工都积极投入到活动中去，全行形成了浓厚的创先争优氛围。如华夏银行北京分行党委制定了“三个结合、五个变化”的工作目标和措施，深入开展“五星”争创活动。华夏银行成都分行党委以转变服务客户方式、开发培育核心客户及其业务链上下游客户为主要内容，设立开发专业市场攻关项目。华夏银行武汉分行党委以做深做透中小企业客户为重点，切实提升客户经理的业务技能，让广大中小企业享受到更加优势的金融服务。