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4下一版 2011年3月12日 星期 放大 缩小 默认
留住农村急需人才
本报记者 欧阳梦云

“现在,我们那里农村中小学教学楼盖得很漂亮,学生上学也免学费,可就是缺教师,不少农村学校教师的平均年龄超过了45岁,我们急需能扎根农村的教育人才。”全国人大代表、湖南省通道县第一完全小学校长蒙兰凤说。

“我认为,农村三级卫生服务网络建设不只是盖楼、买设备,还应增加医务人员。农村医改后,医疗硬件设备基本齐全,更需大批医生。”全国人大代表、湖南省安乡县人民医院副院长王志英说。

“现在农民能买到好种子好化肥,但种植和养殖遇上问题,还需科技人员及时上门指导。”全国人大代表、湖南省临武县武源乡龙家村党支部副书记胡建文说。

“农村缺乏幼教人才,需要加快解决农村的学前教育问题。”全国人大代表、湖南省慈利县零溪镇象鼻嘴村党支部书记向平华说。

如何让农村最需要的人才留在农村,让他们扎下根来为农民服务?不少代表建议,通过完善激励机制,引导更多的人才投身社会主义新农村建设,尤其应提高农村急需人才的待遇。同时,农村实用人才也须加快培养和引进,人才战略应该成为社会主义新农村建设规划的重要内容。

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