据新华社郑州1月26日电 （记者单纯刚） 听专家讲座、上互动讲坛、读经典书籍、发网络博文，目前已成为焦作市广大党员干部工作、生活的重要内容，扎实有效的学习活动。

焦作市根据党员干部的所思、所想、所盼和关注的热点、难点，2010年共组织固本养德、经济发展等各类报告会3000多场，举办专家辅导讲座100多场，接受教育的党员干部多达40余万人次。

焦作市委书记路国贤说：“内容抽象难理解、形式枯燥难接受、制度缺失难持久、学习成果难转化，是推进学习型党组织建设活动中党员干部反映最突出的难点问题，为此，焦作市探索出破解这些难点的‘法宝’：学习内容具体化、学习方式多样化、学习机制长效化、学习效果最大化。”

焦作市委组织部把学习型党组织建设和干部培训结合起来，在市委党校举办了4个县级和4个科级班，240名县级干部和231名乡科级干部参加了培训。

围绕学习型党组织建设、中央和省市委精神、廉政准则、干部四项监督制度等主题，焦作市开展集中宣讲1000多场，受教育群众达20万人。此外，从高校抽调100名专家学者建立人才库，定期举办“焦作讲堂”，围绕政策、法律等内容进行专题讲座，目前共举办了30多场。

为了把活动引向深入，焦作市在企业开展了“争创学习型企业，争做知识性职工”，在农村开展了“学政策、学法律、学技能，争做知识型新农民”，在家庭开展了“学文明礼仪、学法律法规、学科学文化、学家庭美德、学社会公德，创学习型家庭”，在学校开展了“争创学习型学校，争做知识型教师、书香好少年、读书小博士”等活动。

为了确保学习常态化，焦作市还出台了创建学习型党组织工作先进单位考核细则，对组织领导、学习制度、学习载体、学习保障、学习成效等各项标准进行细化、量化，把全市10个县市区和136个党组织划分为9个片区，成立学习型党组织建设工作联络组，采取随机抽查、学分管理、年终述学等方式，定期深入基层对各单位学习情况进行督导检查。