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上一版3  4下一版 2010年12月17日 星期 放大 缩小 默认
军民融合科学发展·案例
国防大学军民融合培养军地优秀人才
本报记者 曹红艳 通讯员 褚振江

  我国最高军事学府国防大学近日与五粮液集团公司设立“五粮液·国防大学国防教育资金”。这是国防大学继在地方企业设立国防教育基地后,在校企合作方面的新探索。

  据介绍,这个教育资金将用于奖励对教学科研和人才培养有突出贡献的单位和个人;表彰学习成绩优异、成果突出、表现优秀的学员;支持重大教学改革和科研创新活动;教研人员培训和引进优秀拔尖人才。

  同时,国防大学将发挥国家最高军事学府的优势,利用优质教育资源,坚持开放式办学培训,派出专家教授为企业干部讲授国家安全、危机管理等方面的课程,强化企业员工国家安全意识、国防观念和战略意识。

  近年来,国防大学充分发掘优质教育资源,不断拓展军民融合式发展的范围和层次,建立与井冈山、延安、浦东3所干部学院衔接教学、11所中级指挥院校联合育人、5个部队训练基地联教联训机制。请专家教授、当地主要领导和企业家进行辅导,帮助学员开阔视野、拓宽思维,起到了资源共享、军地衔接、相互受益的良好效果。

  国防大学以校企联合为抓手,构建开放办学新格局,激活了军民融合式培养军地高级人才的潜力,彰显了军地互补、强强联合、融合发展的办学理念。国防大学校长王喜斌、政委刘亚洲表示,作为党政军高级领导干部教育培训的重要基地,国防大学下一步将以更为开放的姿态建立更广泛的合作关系,把课堂向社会、企业、高等院校和一线部队延伸,通过培训师资、现地见学等形式,学习现代企业改革创新和发展的理念经验,建立并完善军民结合、寓军于民的人才培养体系。

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