构建国家诚信的主要是三大机制：诚信的教育机制；对诚信管理的法律机制；以媒体为主的舆论监督机制。

  要培育我国诚信的良好状态，首先要有良好的教育机制，强化这方面的教育，使之成为公民的必备素质。

  在构建诚信的教育机制中，要把诚信落实到企业文化中。在企业文化中，把诚信作为企业的根基和核心价值理念，是构筑自律的重要基础。

  但是，光靠教育解决思想道德认识，完全靠自律提升诚信水平还是不够的，必须有法律的机制。诚信一定要有法来保证，有他律才能自觉。

  法律对诚信的管理已经在现行的一些法律条文中有所体现。比如《行政许可法》规定，如果企业通过欺骗手段申请食品生产许可证，则三年之内不得再次申请；《食品安全法》也规定，如果查明造假，特别是对检验机构造假，检验人十年之内不得再从事食品检验方面的工作；《广告法》、《质量法》等一系列的法律，都对企业的行为作出了一些规范。此外，特别要提到国家质检总局刚刚修改和发布的《食品标识的管理规定》中表明，产品标识中一定要注明食品的名称、厂名、厂址、联系方式、食品的存储方式、标准的代号乃至食品的营养成分。这是企业对消费者、对社会的公开承诺，是检验企业是否诚信的最好方法。 

  但是，必须看到，目前我国法制对于企业诚信的管理缺乏一个比较完整的体系，包括银行系统如何征信，或对失信企业如何进行惩戒，需要进一步加大宣传、执法和监督，建立完善的法律体系，保障诚信行为规范。

  构建诚信长效机制，还要建立媒体的监督机制。报纸、网络、电视等媒体，应当对不诚信现象给予严厉批评，形成舆论氛围，让不诚信、不道德的行为人感到耻辱。

  自律和他律相结合，自觉和监督相结合，形成完善的教育机制、法律机制和媒体监督机制，未来诚信水平一定会有很大的提高。