据新华社济南3月29日电 （记者王海鹰） 在深入开展学习实践科学发展观活动中，山东临清市探索实施村党支部书记与农村实用人才“双向任职”工程，保持与农村实用人才的“角色互换”，切实提高了他们领导农村经济发展的能力。

  村党支部书记能不能带头致富，会不会带领群众致富，直接影响农村发展。为把各类优秀实用人才吸纳进村党支部书记队伍，去年以来，临清市全面实施了村党支部书记与科技特派员、农村产业协会负责人“双向任职”工程。

  临清市采取“干部访、群众荐”的方式，挖掘农村各类实用人才，纳入选拔视野，并建立跟踪管理档案；引导优秀实用人才参加党支部日常活动，参与重大事项的研究讨论；适时对非党优秀分子进行重点培养，及时纳入党组织；在党支部换届时，将优秀实用人才提名为候选人；在一些长期发展滞后的村，直接选派优秀实用人才担任党支部书记。

  临清市还通过选聘、引导扶持等方式，选派村党支部书记兼任科技特派员、产业协会骨干等，促使他们尽快实现由管理型向服务型的转变。目前，村党支部书记兼任科技特派员、产业协会负责人等实用人才的有294人。

  实施“双向任职”有效解决了农村科技推广难、主导产业发展慢和村党支部书记“双带”能力弱的问题，解决了他们指导农村经济发展“理不直、气不壮”的问题，农民群众对他们的信任感进一步增强。工程实施以来，临清市村党支部书记共带领农民群众实施科技项目271个，引进新技术53项、新品种20多个，建立示范基地82个，辐射带动科技示范户2000多家，培训农民8万余人次。