“联系新加坡”是在1997年由新加坡经济发展局和人力部共同成立的政府机构，旨在吸引国际人才到新加坡工作、投资和生活，把新加坡提升为一个人才荟萃、适合工作、投资、经商和生活的目的地。“联系新加坡”除了提供有关新加坡就业机会及行业发展的最新信息，还积极为全球人才和新加坡雇主牵线搭桥，为有意到新加坡投资的人士提供一站式服务。2000年，“联系新加坡”在上海建立中国办事处，2008年底又在北京开设了第二家办事处。

  尽管遭到国际金融危机的冲击，但是新加坡对外部人才依然敞开着大门。“我是一名海外应届毕业生，寻求在新加坡工作的机会。”这是负责人才引进的“联系新加坡”网站上出现频率最多的咨询语句。“目前在新加坡有7000多家跨国企业和10万家中小型企业，其中许多公司设立了进军亚洲市场的区域总部，需要大量高级人才，特别是电子和金融等常规产业以及生物医药和创意行业等新兴产业人才需求量更大。”“联系新加坡”大中华区区域主任王隆庆向记者介绍说。

  新加坡面积只有700平方公里，人口不到500万，但是这个城市国家如今已成为众多跨国公司和新创业公司的聚集地，这得益于先进的基础设施、稳定的政治环境和开放的商业政策。在世界银行与国际金融公司《2009年全球经商环境报告》中，新加坡被列为全球最便捷的经商之地。王隆庆告诉记者，优惠的经济政策、便捷的申请程序及政府基金的支持使得人们在新加坡的创业变得非常容易，而大量创业企业的涌现也促进了经济的发展。尽管受到国际金融危机的影响，2008年新加坡经济仍然保持了1.1％的正增长，GDP达到1790亿美元，而此前两年的经济增长率都在7.5％以上。“如果经济增长在未来几年中能达到预期的4％至6％，新加坡将能提供更多的工作机会，也需要更多的外国人才。预计到2011年，新加坡人才缺口将达到4.5万人。”

  新加坡最热门的工作机会有哪些呢？王隆庆主任列举了生物医学、化工和互动数码媒体等行业。目前，新加坡正致力于将生物医学发展成与电子仪器、化工和工程三大龙头行业并驾齐驱的一流行业，生物医学的总产值已达180亿新元，占制造业总产值的10％和制造业增加值的23％，雇佣了10000多名员工。政府计划到2015 年使生物医学生产总值达到240 亿新加坡元，并雇佣15000 名员工。目前全球十大顶尖制药集团中，有6家已进驻面积183公顷的新加坡大士工业园区。未来三年内将创造大约1500—2000个新的就业机会。记者了解到，未来5 年内，新加坡政府将斥资14 亿新元，以保证生物医学保持良好的增长势头，并继续吸引一批国际一流生物医学公司落户。

  化工业则是新加坡的支柱产业之一。新加坡是全球一流的石油精炼中心及三大石油贸易中心之一，液体货物港口吞吐量也一直在全世界排名前三位。为了建成全球化工业制造、配送和营销中心，新加坡政府在裕廊岛兴建了纵向一体化化工综合区，以优越的生产环境和低成本的基础设施，吸引了80多家跨国公司前来投资，总额超过240亿新元。今后 5 年内，化工业将有总值超过100亿新元的投资项目逐步建成，其中包括埃克森美孚花费数十亿新元兴建的裂化厂，壳牌石油公司造价44亿新元的石油化工厂区等，这将使新加坡炼油中心和石化枢纽的传统优势得以提升，同时可提供数千个高附加值的技术类和非技术类的工作机会。

  王隆庆主任还特别提到了互动数码媒体，这一行业已被新加坡列为未来发展重点，计划到2015年产值增加100亿新元，同时创造1万个新的就业机会。为此，新加坡正在广泛引进海外人才。“今年7月，我们在上海和北京分别举办了互动数码媒体人才招聘活动，上海参加招聘活动的有200多人，北京有140多人。我们需要的人才包括三维动画师和建模师、特效师、故事板绘画师、游戏程序员等。”

  那么，如何获得在新加坡工作的机会呢？王隆庆主任详细介绍说，希望到新加坡工作的外国公民，需具备新加坡承认的专业资格和技能，并事先申请就业准证资格证书（EPEC），通常可由雇主代为申请。新加坡共有四种就业准证。第一种为P1准证，申请人属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士，固定月薪超过7000新元；第二种为P2准证，申请人固定月薪在3500—7000新元之间；第三种为Q1准证，申请人固定月薪超过2500新元；第四种是S类就业准证，适合人群为技术型专业人士，需要通过积分系统的评估，S类准证持有人在新加坡就业时固定月薪不能低于1800新元。获得签证且固定月薪超过2500新元者，还可为配偶以及年龄不超过21岁的子女申请亲属准证。若成功申请P1或P2准证，还可为父母等家庭成员申请长期社交访问准证。王隆庆主任特别强调：“新加坡大多数雇佣外籍人才的公司都会按照本地标准提供薪资，同时还有住房、生活津贴、保险和其它福利。比如大约50％的公司把医疗保险覆盖范围扩展到其员工家属。”

  记者分析：有两个数字给记者留下了深刻印象，一是新加坡近500万人口中，外籍人士就占到了120万，二是新加坡2007 年所创造的236600 份工作中，61％由外国人获得。正是通过大量引进人才，新加坡才顺利实现了产业升级，促进了经济快速发展。“联系新加坡”成立12年来，先后在亚洲、欧洲和北美建立了多家办事处，为新加坡和其他国家架起了人才交流的桥梁，取得了丰硕成果。