本报讯 记者殷楠报道：中国人保集团日前举办了2009年新入司员工培训班，共有137名员工参加了本次培训。

  在培训期间，全体学员观看了中国人保集团公司宣传片、抗灾救灾先进集体、先进个人事迹专题片和《相信自己》公益宣传片。来自集团公司和各相关子公司的高级专家和部门负责同志亲自担任讲师，分十个专题，就集团历史沿革、企业文化、新时期发展战略、业务发展状况、组织架构、人才战略、依法合规、廉洁自律和各子公司概况等内容进行授课。

  “通过本次培训，我收获了对中国人保集团的全面认识，收获了全新的职场体验，也收获了肩上沉甸甸的责任。”一名新员工告诉记者，如今他对保险业美好的发展前景和现实困难有了更清晰的认识，对集团新时期发展战略和和谐奋进的企业文化有了更深入的理解，对中国人保集团面临的机遇和挑战有了更深刻的思考，产生了强烈的责任感和使命感。“我们新员工以自己能成为中国人保大家庭一员而深感自豪，也为集团的宏伟战略和辉煌成就而欢欣鼓舞，我们将以坚定的信心、昂扬的斗志，踏实工作，甘于奉献，不断学习，勇于创新，为实现中国人保新的创业和跨越式发展而不懈奋斗！”

  中国人保一直把员工视作公司事业发展最宝贵的财富。中国人保总裁吴焰表示，中国人保倡导和践行“以人为本、和谐奋进”的文化理念，就是弘扬尊重和依靠广大员工的优良传统，把广大员工视为最宝贵的财富，将关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工作为中国人保企业文化建设的基本出发点，培养员工爱岗敬业、甘于奉献的情操，增强员工的使命感和责任感，激励积极投身中国人保新的创业和跨越式发展，为集团新时期发展战略的实现营造良好氛围。

  “今年是中国人保建司60周年，目前集团正大力开展‘司庆百日’系列活动，我们内树精神，外塑形象，充分激发员工干事创业的热情，进一步推动公司又好又快发展。”吴焰表示：“这些活动能够动员人保员工不断增强使命感、荣誉感和责任感，充分利用司庆活动形成的品牌营销效应，继续发挥艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以更加饱满的工作热情，争创佳绩、争创一流，促进全年各项工作的圆满完成。”