在宁波镇洋化工发展有限公司，记者看到，操作工人对生产现场的氧气浓度不仅要用手指出其安全范围的浓度百分比，还要用口唱的方式，说出这个百分比并加以确认。这种通过“手指口唱”来确认安全标准、强化安全意识的方式，源自国外“零事故活动”管理方法。在宁波化工区，这种强化员工主体安全意识的方法，已经过二次创新在10多家化工企业推广。

  所谓“手指口唱”是指，在每一项操作前，员工都必须在操作现场，对每一个操作行为反复进行确认，以保证操作的安全科学；不仅要用手指出来进行确认，还要通过大声念出来的方式进行再次确认，从而达到危险预知，进而确保正确操作的目的。

  “零事故活动”是日本于1973年借鉴当时美国安全评议会开展的相关活动，将其与质量控制活动（QC）、创造性问题解决方法（KJ法）等方法相结合所形成的活动体系，并已成为对日本安全卫生工作具有深远影响力的活动。

  据镇洋化工相关负责人介绍，“零事故活动”提高了企业员工的安全意识，规范了员工的作业行为，还激发了员工提合理化建议的积极性。在2008年公司发动的寻找身边不安全因素的活动中，公司员工共提出300余项在身边的不安全因素，通过不同的整改途径实施了整改。

  “零事故活动”在宁波化工区推广以来，参加推广的每家公司均以“零事故活动”的三原则（零的原则、预防的原则、参加的原则）为基本要求，企业班组员工通过将危险预知训练、健康询问、手指口唱、手指齐呼的手段应用于实际工作岗位中，让员工主动参与安全管理，自觉减少许多不安全行为，已成为推进企业安全文化建设的有效方法。

  宁波市安监局局长林爱祖说，“零事故活动”根本方法是危险预知，目的在于减少事故发生，它不需要过大的安全投入，重在通过建立一种良好的理念意识、行为习惯，改进企业基层基础管理。它提高了员工积极参与班组安全管理的热情，是自下而上主动创新改进式的安全管理。通过经常性的分析各道操作环节所存在的风险，可以促使员工安全意识始终保持在一个较高水平，有效提高员工的操作规范性。

  据林爱祖透露，“零事故活动”将在不断总结试点经验的基础上，逐步扩大应用范围，将在宁波的机械、造船行业推行这一模式。