第15版:环球市场 上一版3  4下一版  
 
标题导航
 
语音朗读|返回经济网首页 | 版面导航 | 标题导航
上一版3  4下一版 2009年7月23日 星期 放大 缩小 默认
施耐德 帮客户节能 促自身发展
陈颐

  在十多年前,中国的许多建筑中还在使用老式的拉线灯盒,如今这些“古董”早已为外观简约、使用方便、具有科技含量的开关面板所取代。而这类低压电器就是施耐德电气产品家族中的重要一员,并安装在很多重要的建筑物中。随着时代的进步,电气领域领先者施耐德电气正在向更广阔的节能领域拓展业务,如楼宇用电自动化控制等。2008年,尽管受到国际金融危机的冲击,集团销售额仍然从上年的173亿欧元增至183亿欧元,其中包括中国在内的亚太市场销售额达到34亿欧元。

  “要缓解电力紧缺问题,是建风电厂快呢,还是换节能灯泡快?答案显然是后者。”施耐德电气中国市场总监纪华德先生告诉记者说,“更换灯泡的节能效果更好,因为电力在输送过程中会有大量损耗,在终端节约一度电,发电厂就可以少发三度电。我们不发电,我们不耗电,我们的工作是管理电,使人们可以安全地用电,节约地用电,可靠地用电,因此我们是全球能效管理专家。我们拥有70多种节能增效解决方案和300多种节能产品,能够帮助你减少30%的能源消耗。为你节省开发费用的同时减少对环境的影响,提升了建筑的内在价值。”

  在日前北京举行的2009施耐德电气解决方案峰会上,施耐德电气在超过4000平方米的展示区域内,搭起百个展台和三个演示中心,集中展示了施耐德电气在能源与基础设施、建筑、数据中心与网络和民宅市场的节能增效解决方案,并由工程师进行现场专业讲解。演示中心涵盖高效自动化、节能增效、数据中心三大技术领域,身着绿色服装的现场工程师协助客户进行互动式体验。据纪华德总监介绍,施耐德电气的业务重点,就是在最终使用环节实行节能增效,目前的经营业务已从单纯地销售产品转向提供整体解决方案。“我们的竞争力是在提高能源的高效节能增效中排名世界第一。我们每年将5%的销售额用于新产品的研发,在25个国家拥有7300名研发工程师。12万名员工分布在100多个国家和地区,全球210家生产厂,平均每年业务增长25%,特别是在亚洲国家和地区,我们40%的采购、生产及人力等销售成本也大部分投入在亚洲等新兴国家。”

  如今,施耐德电气业务遍及一百多个国家和地区,为能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供各类电器产品、服务和整体节能解决方案。“在亚太地区,从2005年到2008年,我们的年均增长率达到了10%,远高于行业的平均增长率。”施耐德电气中国区总裁杜华君介绍说。

  进入中国市场20多年来,施耐德电气坚持以推进节能增效促进业绩增长的策略,并将其浓缩入一句口号:“善用其效,尽享其能”。记者在采访中了解到,能源从生产到消费,要经过许多环节,每个环节都有节能潜力,施耐德电气既不发电也不生产用电设备,只专注于发电和用电之间的能效管理,并提出了主动节能的理念。

  主动节能包括哪些具体内容呢?纪华德总监解释说,人是使用能源的主体,也是节约能源的主体,要实现节能增效,首先要改变人的思维方式和行动习惯,积极主动地节能。传统的节能方法也就是被动节能,大都关注更换一个节能灯泡,或是安装一个节能马达,这固然有一定效果,可以节约5%—10%的能源,但是,如果换完节能灯泡却开着长明灯,还是达不到节能的效果,因此必须将使用节能产品和培育节能意识结合起来,同时实现能源使用过程的自动化控制,做到人在灯亮、人走灯灭,这样才能节约更多能源。这种以整体解决方案为核心的主动节能方式,大约可节能25%—30%左右。

  记者在采访中了解到,施耐德电气在为客户提供节能解决方案时,主要分为三个步骤。第一步是能源审计,以掌握整体能耗情况,第二步是能源监控,要对供水、空调、照明、动力等各种设备用电情况进行持续监测,分析哪些部位、哪个时段用电最多,节能的潜力有多大。最后一步是通过配备节能产品和自动控制设备来改善能效。一些大型楼宇和体育场馆,光是照明开关就有几百上千个,只有采取自动控制手段,才能保证最佳节能效果。由于客户的情况和节能需求不同,因此施耐德电气要根据客户特点提供不同的解决方案。“我们为家乐福在中国超过100家的店铺提供了解决方案,实现了很好的节能效果。”纪华德总监介绍说。而中国国家图书馆、北京首都机场T3航站楼、国家体育馆鸟巢等大型建筑,也都使用了施耐德电气的节能产品。

  在全球经济出现下滑的2009年,施耐德电气将如何应对严峻挑战?杜华君总裁表示,节能增效是中国甚至全球都关注的重大问题,施耐德电气要做的就是帮助客户实现更多收获、更低能耗。根据中国的经济发展重点,今年施耐德在中国具体的增长机会非常清晰,从地域上看,要抓住四川震后重建和西部地区的建设机会,在这些地区拓展业务;从行业上看,今后集团将在基础建设和医疗、教育等关系到国计民生的领域里投入更多的人力、物力和资金,促进节能增效。

  尽管面临金融危机的冲击,但施耐德电气却没有裁员打算。杜华君总裁表示:“我们认为现在正是培养人才、留住人才的时候,而不是流失人才的时候。只有建立一流的人才队伍,在经过危机的磨炼之后,施耐德电气才会变得更加强大。”除了更加注重人才外,施耐德电气也在积极挖掘市场机会,以尽量减少金融危机带来的负面影响。杜华君总裁认为,在新兴的经济体中,中国、印度和巴西等许多国家都存在很多机会。不过,人们在危机下会看紧钱包,要求也会更多,如何满足客户的需求显得更加重要,因此施耐德电气将向客户提供最好的产品,同时在成本以及现金流方面加大管理力度。“中国市场对于我们来说非常重要,我们不会改变对中国市场的承诺,未来将继续在中国投资,所有的市场计划都将继续。”杜华君总裁强调说。

  记者分析:节能降耗是一项利国利民的举措。对于普通民众来说,更换节能灯泡、节水龙头,养成随手关灯的习惯,都可以节约资源。但是对于大型建筑、场馆或是生产企业而言,要使节能降耗取得突破,则需要周密筹划,整体推进。施耐德电气正是看到了这一市场需求,把为用户提供节能整体解决方案作为业务重点,在满足市场需求的同时,使企业获得了新的发展天地。

3 上一篇 语音朗读 放大 缩小 默认

您对这篇文章的满意度

非常满意基本满意不太满意很不满意不做评价

对此文章发表评论

用户名:密码:匿名发表    注册