本报讯 记者黄晓芳、实习生柴洁报道:面对国际金融危机的影响,不少企业把“不裁员、不减薪”作为企业履行社会责任的重要一环。
近日,国家电网、宝钢集团、沈阳机床、同煤集团、太钢不锈钢等19家企业发布了2008社会责任报告。报告显示,企业履行社会责任动力增加,涵盖范围也更为宽泛,不仅对环境影响进行了测评,还从就业、劳动保护等多个方面,对企业可持续发展和社会责任进行全面衡量。
开磷集团提出,面对国际金融危机的影响,要做到“不裁员、不减薪、不欠薪、不减少福利”,为此,他们加大了岗位设置,计划今年新招聘大学毕业生382人,另吸纳富余人员862人就业。近年来,开磷集团先后解决矿区生态移民搬迁人员就业1830人,解决息烽磷化工基地当地居民就业850人,录用大中专毕业生700多人。
太原中和房地产开发有限公司提出,要变危机为机遇,“不裁员、不减薪”,通过发展新项目,开创了公司发展新局面,稳定了员工队伍。
此外,在此次19家企业发布的企业社会责任报告中,所有企业都将保护环境、节约资源列入企业社会责任范围。
近年来,首钢集团以“人、技术、环境和谐一致”为目标,开展清洁生产,大力节能降耗,加强环境治理。自1995年以来,累计投入22.1亿元,完成环境治理项目412项,各项污染物排放浓度、排放总量、吨钢排放量等指标均达到国内先进水平。
此外,南方航空通过优化航线网络,缩短航班实际飞行距离,减少燃油消耗。通过技术创新,减轻飞机重量和降低噪音污染,南航机队2008年综合油耗同比降低2.22%,节油1.58万吨,减少二氧化碳排放约5万吨,综合能耗较2005年减少20.8%。