本报讯 记者黄晓芳、实习生柴洁报道：面对国际金融危机的影响，不少企业把“不裁员、不减薪”作为企业履行社会责任的重要一环。

  近日，国家电网、宝钢集团、沈阳机床、同煤集团、太钢不锈钢等19家企业发布了2008社会责任报告。报告显示，企业履行社会责任动力增加，涵盖范围也更为宽泛，不仅对环境影响进行了测评，还从就业、劳动保护等多个方面，对企业可持续发展和社会责任进行全面衡量。 

  开磷集团提出，面对国际金融危机的影响，要做到“不裁员、不减薪、不欠薪、不减少福利”，为此，他们加大了岗位设置，计划今年新招聘大学毕业生382人，另吸纳富余人员862人就业。近年来，开磷集团先后解决矿区生态移民搬迁人员就业1830人，解决息烽磷化工基地当地居民就业850人，录用大中专毕业生700多人。

  太原中和房地产开发有限公司提出，要变危机为机遇，“不裁员、不减薪”，通过发展新项目，开创了公司发展新局面，稳定了员工队伍。

  此外，在此次19家企业发布的企业社会责任报告中，所有企业都将保护环境、节约资源列入企业社会责任范围。

  近年来，首钢集团以“人、技术、环境和谐一致”为目标，开展清洁生产，大力节能降耗，加强环境治理。自1995年以来，累计投入22.1亿元，完成环境治理项目412项，各项污染物排放浓度、排放总量、吨钢排放量等指标均达到国内先进水平。 

  此外，南方航空通过优化航线网络，缩短航班实际飞行距离，减少燃油消耗。通过技术创新，减轻飞机重量和降低噪音污染，南航机队2008年综合油耗同比降低2.22％，节油1.58万吨，减少二氧化碳排放约5万吨，综合能耗较2005年减少20.8％。