编者的话 眼下正是高校毕业生就业的关键时期。受国际金融危机的影响，今年应届大学毕业生就业问题凸显，就业形势严峻。“保增长，中央企业要挑大梁；促就业，中央企业同样要冲在前面！”面对严峻的就业形势，广大中央企业承担社会责任，着眼人才储备，千方百计扩大应届毕业生的招收数量。国资委近日表示，其下辖的中央企业有99户今年计划招收应届大学毕业生20.3万人，比去年实际招收人数增长7.08％。

  在这99户企业中，计划招收应届大学毕业生人数比上年增加或者持平的企业占到了77％ 。据统计，我国国有企业约为11.5 万户，吸纳就业近3000万人。

  部分央企虽然一时间无法拿出许多新岗位，但也想办法先提供“见习岗位”，期待经营状况转好后让这些高校毕业生从“见习”变成“就业”。  

  国资委主任李荣融表示，国资委将出台措施、加强监督，确保各中央企业2009年招生计划能够得到落实，同时探索创新扩大就业的办法，推广中央企业先进经验，利用科研项目、提供大学生见习机会等工作进一步扩大中央企业接收应届大学毕业生的规模。