本报北京5月26日讯 记者李予阳报道：为了缓解就业压力，国务院国有资产监督管理委员会今天表示，其下辖的中央企业中有99户今年计划招收应届大学毕业生20.3万人。据了解，20.3万人的招聘数字比去年实际招收人数增长了7.08％。

  99户企业中，计划招收人数比上年增加或者持平的企业占到了77％，其中招收人数增加的企业占47％，持平的占30％。据统计，我国国有企业约为11.5万户，吸纳就业近3000万人。

  统计显示，今年全国有610万名大学毕业生，再加上去年毕业未就业的高校毕业生100万人，总计710万人左右。目前不少中央企业正想方设法调整招收应届大学毕业生就业计划，扩大招收规模。

  中国石油天然气集团公司与石油地质类院校和北大、清华等高校联合组织30多场招聘会，其2009年计划招收应届大学毕业生1.3万人，比上年计划增加3000多人。中国铁建股份有限公司今年已接收应届毕业生超过1.3万人，比去年增加4060人。中国移动通信集团公司也在广东积极开展“万名大学生实习计划”，在全省建立100个“青年就业创业见习基地”，新增近1万名大学生勤工俭学岗位。中国商用飞机有限责任公司计划招聘人数则由原来的436人调整为1362人，增加212％。

  国资委有关负责人表示，在扩大就业方面，国资委将加强监督，确保各中央企业2009年招生计划能够得到落实，并积极探索创新扩大就业的办法，利用科研项目、提供大学生见习机会等工作进一步扩大中央企业接收应届大学毕业生的规模。