从去年末至今，随着国际金融危机寒潮的不断侵袭，甘肃省就业问题日益凸显。据省劳动保障部门日前统计，截至2009年1月31日，全省返乡务工人员达384.71万人，其中因受国际金融危机影响返乡的有20.1万人。同时，省内部分有色、钢铁、能源行业企业效益下滑，就业难度加大。为了应对国际金融危机，一场以保就业、保稳定为内容的城乡就业战役在甘肃省全面打响。

  近日，甘肃启动了为期10天的“春风送岗位”活动，在富余劳动力比较集中的10个市州组织省内外1000家企业进行招工，实现100万名以上的农民工转移就业。春节时期，岗位空缺较多，岗位待遇较高。甘肃各级劳动保障部门工作人员利用这一有利时机，放弃假日休息，多方联系信息，引导农村劳动力转变传统观念，实行反季节务工。

  农民工过年返乡的闲暇时间，也被甘肃各地有效地利用起来，给农民工“调整充电”。各地努力搭建培训平台，建立补贴机制，瞄准劳动力市场仍然紧俏的电焊、计算机、车工、特种车辆驾驶等技能，纷纷开设培训班。同时拓展培训内容，开展新农村建设急需的服务业技能培训。 

  甘肃还大力实施回乡创业工程，完善了以小额贷款、税费减免、场地安排、创业培训为主的回乡创业扶持政策体系，稳定和完善了市场准入、企业设立、投融资等方面对回乡创业农民工支持的体系，建立健全了政策扶持、创业服务、创业培训“三位一体”的创业带动就业工作机制。预计到2010年，创办投资额在50万元以上的民营企业将达到100户以上，全省农民工回乡创业人数达到25万人。

  与此同时，中央扩大内需的方针为甘肃稳定和扩大就业带来了难得的机遇，据预测，甘肃省已开工和即将开工的交通、水利、能源等大中型建设项目，总用工需求达22万人左右。围绕这些重大项目建设，甘肃要求各级政府和各相关部门一定要抢抓机遇，加强与项目单位的沟通联系，动员项目业主尽量使用项目所在地城乡劳动者。