在激烈的市场竞争面前，“不进”则意味着“退步”。中国万达集团20余年的发展实践证明：惟有永葆创业的激情，一个企业才能保持不断前行的动力，才能真正实现可持续发展。

  正如中国万达集团董事局主席、总裁尚吉永所言，他们的成功就是源于他们恒久不变的创业理念。中国万达集团的创业者们从扬起第一把铁锹的那一刻，就用他们的双手，在黄河三角洲描绘起了属于他们的精彩画卷。20多年来，他们以对自我发展的永不满足，以劳务输出掘取第一桶金，上马简单工业项目，而后全力发展高新技术产业，成为拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站的国家重点高新技术企业，MBS塑料抗冲剂、探测电缆、二胺等多个产品的产销率稳居国内首位；他们以对自我发展的深刻剖析，持续不断地进行一系列管理变革，成功创造了“管人事、管财务、管战略”的集分权相结合的“三管”新型母子公司管控模式，并为中国民营企业管理模式的创新走出了一条可借鉴之路；他们以对事业的不懈追求，在稳步开拓国内国际市场，产品远销103个国家和地区的同时，在印度尼西亚建立工厂，构建起了更深层次参与国际竞争的崭新平台，打造了国际化的中国万达。可以说，每一次企业的成功转型，都源于他们对未来全球市场竞争的准确把脉和对自我的不断超越。

  在当前国际金融危机对全球实体经济造成较大冲击的形势下，永葆创业激情更具有现实的意义。为实现我国经济的平稳较快发展，国家相继出台了一系列拉动内需、扶持企业发展的政策措施，为企业发展创造了新的历史机遇。可以说，机遇不能错过，机遇也不容错过。

  我们常说，有多远的眼界，就有多远的前程；有多大的胸怀，就有多大的事业。只要我们保持一种志当存高远、立志创大业的激情，进一步增强加快发展的危机感、紧迫感和使命感，直面挑战，科学把握企业发展的趋势，找准企业发展的定位，发挥既有优势，并不断打造市场竞争的新优势，我们就能在错综复杂的全球经济形势下赢得新一轮发展先机。无疑，中国万达集团已经具备了这种素质和潜力。（作者系中国石油大学（华东）经管学院教授）