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上一版3  4下一版 2009年1月14日 星期 放大 缩小 默认
完善工作措施 解除后顾之忧
济南企业家队伍建设走出新路子

  本报讯 记者管斌、通讯员祝蕾报道:近日,济南市制定出台了《关于加强省会企业家队伍建设的意见》。《意见》围绕强化企业家激励约束、提高企业家队伍素质、健全企业家服务机制、营造促进创新创业的社会氛围等方面制定了一系列政策措施,进一步创新工作机制体制,明确全市各级各部门在企业家队伍建设方面的职责和任务,加强组织领导和指导督查,完善各项工作措施,解除企业家后顾之忧,激励企业家干事创业。

  济南市委、市政府把加强企业家队伍建设作为实施人才强市战略、发展省会经济的重要措施,为企业家创业发展提供了政策支持和良好的环境条件。全市先后涌现出6名全国优秀创业企业家、69名山东省优秀企业家,创造出35个中国名牌或驰名商标。

  济南市委、市政府未雨绸缪,提早规划,于2008年8月底开展了“下基层、解难题、办实事”活动,深入企业、农村、社区和建设工程一线,就事关济南长远发展的若干重大问题开展调查研究,在走千家访万户中体察民意,在倾听民声中发现问题。截至目前,12个课题组已围绕经济发展、城市建设、改善民生、维护稳定、优化环境等5个方面梳理汇总出问题110条。同时,他们对梳理出来的有条件解决的问题,现场办公解决,解了基层、企业和群众燃眉之急。

  为了在全市上下形成支持企业、激励企业家创新发展的良好氛围,济南市委、市政府把专门听取企业负责人的意见作为对党委、政府工作评价的重要形式,为全市各级各部门更好地为企业和企业家服务提供了制度上的保证。在近期进行的第六次行政审批事项梳理活动中,对现行的436项审批事项进行了集中审查,其中拟保留审批项目94项(审批内容223项),47项调整为日常管理措施,18项下放管理层次由县(市)区实施,初审转报上级审批的95项。

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