本报讯 记者谢慧报道：日前，由中国人民大学劳动关系研究所与易才集团联合调研撰写的《2008—2009年度企业劳动关系报告———特点、趋势与对策》在京发布。

  据悉，《2008—2009年度企业劳动关系报告————特点、趋势与对策》是在《劳动合同法》实施一周年之际，第一份系统的中国企业劳动关系研究报告，该报告由中国人民大学劳动关系研究所和易才集团合作成立的中国人民大学劳动关系评价指标体系课题组提出。

  据相关负责人介绍，报告是以课题组所创建的“劳动关系评价指标体系”为工具，对从全国范围选取的47家企业和4000多名员工进行实证调查分析的基础上得出的研究成果。