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上一版3  4下一版 2008年12月30日 星期 放大 缩小 默认
危机意识是企业发展的推动力
大连重工·起重集团董事长、总经理 宋甲晶

  实现企业健康快速发展,就要时刻保持危机意识。即使处在顺境中,也要居安思危,未雨绸缪,危机意识这根弦不能松。危机来了,我们就能从容应对。可以说,危机意识是企业持续发展的推动力。

  大连重工·起重集团是2001年由大连重工和大连起重机厂合并重组成立的大型企业集团。当时企业产品仅有散料装卸机械、起重机械、港口机械、冶金机械四大类传统产品。虽然产品在国内市场占有一定份额,但由于技术含量低,无法与国际同行竞争。如果安于现状,随着激烈的市场竞争,企业必然陷入困境。这种危机意识促使我们必须加快产品优化升级和实施结构调整战略,提升企业核心竞争力。企业进行结构调整和技术创新是需要胆量和魄力的,这种魄力来自对经济发展形势的科学研判基础上。集团组建后,抓住国家振兴东北地区老工业基地的历史机遇,针对国家重点发展的产业和新兴产业,主动承担了国家重大装备国产化的课题,通过引进、消化吸收、集成创新,先后研制和开发出适应国家重点发展产业的兆瓦级风电机组、大型船用曲轴、核电站核环吊、大型水电、核电高端部件及TBM/盾构机等六大类新产品,目前新产品已占到了企业销售收入60%以上,企业拥有176项专利技术。近年来,企业累计投入54亿元进行大规模技术改造,建起了具有世界先进水平的铸钢生产线,购进了世界一流的数控加工中心等先进的大型机加工设备。同时,还引进了国外电脑模拟工艺设计软件,投资5000多万元建立了技术研发中心和实验室,每年投入企业销售额的3%至5%,通过自主研发、集成创新,进行新技术和新产品的研发,做到生产一代新产品,储备一代新产品,为实现企业持续快速发展打下坚实基础。

       (本报记者 单超哲整理)

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